Administração

Manual do Professor Idalberto CHIAVENATO Administração TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA 4ª edição Administração: Teoria, Processo e Prática – Material Complementar do Professor Idalberto Chiavenato Este manual tem como objetivo facilitar a vida do professor. Aqui são oferecidos materiais complementares adicionais, prontos para serem aplicados em sala de aula. São eles: Exercícios: Questões oferecidas para facilitar a compreensão dos capítulos. Tem como objetivo fazer com que os alunos, através de perguntas conceituais de acordo com os roteiros de cada capítulo fixem as idéias e conceitos centrais. Discussão das afirmações: Afirmações de especialistas relacionadas de acordo com cada capítulo. Sugestão de Pesquisa: Temas oferecidos para o aluno pesquisar algum caso prático do capítulo. O objetivo é que o aluno se intere com os principais meios de comunicação e desenvolva as capacidades de argumentação e apresentação. Estudos de Caso: Casos práticos para serem discutidos em sala se aula. Juntamente com cada caso vem acompanhado um tópico chamado objetivo do caso para servir de apoio para o professor na discussão. Apresentações: Slides em MS-PowerPoint prontos para serem utilizados em sala de aula. (download pode ser realizado através dos sites www.campus.com.br/professores.asp ou www.chiavenato.com ) Informações da obra acesse: http://www.chiavenato.com/publicacoes/catalogo_detalhe.asp?id=29 site da Ed. Campus: www.campus.com.br ::: site do autor: www.chiavenato

Parte I: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Capítulo 2: A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Estrutura Básica do Livro Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Sumário Resumido Parte I: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Parte II: Agregando Pessoas Parte III: Aplicando Pessoas Parte IV: …

Parte III: Aplicando Pessoas Capítulo 8: Avaliação do Desempenho Humano www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Estrutura Básica do Livro Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Sumário Resumido Parte I: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Parte II: Agregando Pessoas Parte III: Parte IV: Parte V: Aplicando Pessoas Recompensando Pessoas…

ATIVIDADES GESTÃO DE PESSOAS I ENCONTRO 1 Conteúdo: - Apresentação do Programa de Aprendizagem, metodologia de ensino e aprendizagem. - Concepção da Gestão de Pessoas Estratégia de ensino: - Orientações sobre as atividades supervisionadas. -Apresentação de vídeo: O que é a Gestão de Pessoas. -Discussão orientada para interpretação do vídeo. Objetivos de Aprendizagem da Aula:- Conhecer a disciplina na relação com o curso. Descrição da Atividade: Visita à biblioteca…

Parte I: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Capítulo 1: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Estrutura Básica do Livro Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2008 Sumário Resumido Parte I: Parte II: Parte III: Parte IV: Parte V: Parte VI: Parte VII: Parte VIII: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Aplicando Pessoas…

....................................................................................................... 26 Tabela 2: Faixa Etária.......................................................................................................... 27 Tabela 3: Nível de Escolaridade........................................................................................... 28 Tabela 4: Tempo de Serviço na Organização...................................................................... 29 Tabela 5:…

aos critérios técnicos que interferem nas etapas de seleção das organização?; qual é o espaço existente para a sensibilidade do profissional responsável pelo processo?; os candidatos envolvidos nos processos de seleção são recursos humanos (material prima do processo) que empresa necessita ou são efetivamente pessoas (cidadãos)?; qual a diferença, se é que há, entre: Treinamento, desenvolvimento e educação empresarial/organizacional?; no mundo atual tanto as máquinas quanto as pessoas…

pessoal, aqui é o livro completo da quarta ediçao ou é tipo um resumo? 1 month ago Parte superior do formulário Subscribe to comments Post Comment Parte inferior do formulário 2 Likes taiane henrique dos henrique 1 month ago Rosane Matos 1 month ago Livro administração-teoria,processo e prática-chiavenato1 Document Transcript 1. Manual do Professor Idalberto CHIAVENATO AdministraçãoTEORIA, PROCESSO E PRÁTICA 4ª edição 2. Administração: Teoria, Processo e Prática –…

Questionário ex.) 4. Análise e Discussão dos Dados Coletados Apresentação dos resultados da Pesquisa 5. Desenvolvimento dos Conteúdos referentes às disciplinas (CAPÍTULOS): Cultura Organizacional Fundamentos de Administração Fundamentos de Administração de Recursos Humanos Matemática Aplicada em Administração Redação Empresarial Relacionamento Interpessoal Tecnologia da Informação Aplicada 6. Conclusão 7. Referências Bibliográficas Anexo A – Anexo…

CAPÍTULO 1 Teorias e Fundamentos da Administração Autora: Edna de Almeida Rodrigues Objetivos do capítulo: ฀ ฀ ฀ do conhecimento; ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ Administração desde seus primórdios; ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ Papéis de gerente. ฀ ฀ Com base neste contexto, a seguir, estão reunidos os fundamentos sobre as Teorias da Administração, para contribuir com um resgate essencial à compreensão dos demais capítulos desta obra, que evoluem em direção às demais especializações da…