115124225 Resenha Do Livro Cartas A Um Jovem Administrador

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RESENHA DO SETÍMO CAPÍTULO DO LIVRO “CARTAS A UM JOVEM ADMINISTRADOR” Açailândia 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RODOLFO SILVA MORAES Resenha apresentado à disciplina de Micro Empresa do Curso de Administração da Universidade Estadual do Maranhão com objetivo parcial de nota. Orientadora: Orleans Moraes Açailândia 2012 O presente capítulo sete do livro, ora resenhado, Cartas a um Jovem Administrador da Editora Elsevier, Edição 2008, 2ª reimpressão, páginas 101 a 108, de Idalberto Chiavenato, expõe nesse sétimo capitulo, o comentário sobre á ultima carta escrita pelo jovem administrador, na qual, o mesmo reclama-se de dificuldades em atuar como administrador. Logo em seguida o autor o explicar quais os tipos de administrador e suas características, e como ser bem sucedido na profissão. Chiavenato explica que na administração, não se deve focar apenas em um “objeto”, mas em tudo ao seu redor, o ambiente que o envolve, para que se possa realmente agir conforme o ramo da empresa e de maneira que o resultado seja obtido satisfatoriamente. Pois a Administração é uma arte, e não se pode querer seguir manuais; deve articular-se, interagir, atualizar e aplicar recursos e competências no sentido de alcançar objetivos e…

RESUMO INFORMATIVO E RESENHA CRÍTICA LIVRO “METAMORFOSE EMPRESARIAL” DE LUIZ DA ROCHA ROCHA, Luiz da. Metamorfose Empresarial: em tempos de oportunidades. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, 2000. O texto do qual foi feito este resumo e sua respectiva resenha crítica, trata do livro “Metamorfose Empresarial” do autor Luiz da Rocha. Este livro discorre sobre as transformações que as organizações devem implementar para que possam sobreviver em um mercado tão competitivo e…

RESENHA Fernanda Cardoso Chiavenato, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa. São Paulo: Ed. Atlas, 2004. Apresentação do autor Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 17 (Teoria de Sistemas) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) surgiu com os estudos do biólogo Ludwig Von…

| |Disciplina: Ética nas Organizações | |HABILIDADES REQUERIDAS E COMPORTAMENTO ESPERADO | |Conhecer o processo de Treinamento e Desenvolvimento | |Utilizar a gestão de capital intelectual …

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ARTES, CIÊNCIAS E HUMANIDADE Trabalho proposto pela disciplina de Introdução à Administração Para Computação Orientado por Professor Dr. Fernando Coelho Mário Januário Filho 5365372 Rodrigo Ferrassa 5364725 São Paulo, 2006 Introdução à Administração Para Computação RESENHA DE UMA ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA Teoria dos Sistemas A Teoria de Sistemas (TS) é voltada para diversas áreas, mas principalmente a de administração, é um ramo…

RESENHA DO ARTIGO O DESAFIO DA GESTÃO DAS REDES DE POLÍTICAS Canella, F. N. A. Tudo que é complexo sempre é explicado por algo simples, como ANDRADE (2010: p.01), no inicio de seu artigo no Jornal A Gazeta, explica que “tal qual uma criança colocando as peças de dominó em pé, uma após a outra e após um malicioso peteleco, gargalha ao ver uma a uma derrubar a sua posterior...” e assim entende-se o que é a interdependência e a globalização. Normalmente, “fenômenos recentes são vistos…

Faculdade de Reabilitação da Associação de Solidariedade à Criança Excepcional Curso de Administração e Fisioterapia Disicplina: Metodologia do Trabalho Científico Professora: Cleonice Puggian Data: 22 de outubro de 2012. ATIVIDADES DE REVISÃO 1) Considerando as orientações da NBR 6023/2002, elabore a referência bibliográfica das seguintes obras: (1,0 ponto) AUTOR: Idalberto Chiavenato. TITULO DA OBRA: Introdução à teoria geral da administraçãoEDIÇÃO: 6a LOCAL: São PauloEDITORA: …

| | | | Visão Sistêmica: Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas Visão Sistêmica: Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos…

Resenha – Gestão de Pessoas As últimas décadas do século XX apontaram para a necessidade de se repensar a função gestão de pessoas, tendo em vista o desenvolvimento de novos comportamentos e de uma nova cultura empresarial e organizacional. A competitividade exigiu das empresas maior capacidade de inovação e adaptação, colocando o RH em destaque entre os demais setores, o que se torna parceiro do negócio. Dessa forma, surgiram novas respostas das empresas, como flexibilidade,…