115124225 Resenha Do Livro Cartas A Um Jovem Administrador

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

RESENHA DO SETÍMO CAPÍTULO DO LIVRO “CARTAS A UM JOVEMADMINISTRADOR”

Açailândia
2012

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO
RODOLFO SILVA MORAES

Resenhaapresentado à disciplina de Micro
Empresa do Curso de Administração da
Universidade Estadual do Maranhão com
objetivo
parcial
de
nota.
Orientadora: Orleans Moraes

Açailândia
2012

O presentecapítulo sete do livro, ora resenhado, Cartas a um Jovem Administrador da Editora
Elsevier, Edição 2008, 2ª reimpressão, páginas 101 a 108, de Idalberto Chiavenato, expõe
nesse sétimo capitulo, o comentáriosobre á ultima carta escrita pelo jovem administrador, na
qual, o mesmo reclama-se de dificuldades em atuar como administrador. Logo em seguida o
autor o explicar quais os tipos de administrador esuas características, e como ser bem
sucedido na profissão. Chiavenato explica que na administração, não se deve focar apenas em
um “objeto”, mas em tudo ao seu redor, o ambiente que o envolve, para quese possa
realmente agir conforme o ramo da empresa e de maneira que o resultado seja obtido
satisfatoriamente. Pois a Administração é uma arte, e não se pode querer seguir manuais; deve
articular-se,interagir, atualizar e aplicar recursos e competências no sentido de alcançar
objetivos e extrair resultados excelentes. Logo tudo na administração é espontâneo, depende
da situação, dos problemas quea empresa enfrenta, da missão, da visão de futuro e da
estratégia da empresa. Na administração tudo depende do contexto externo, pois lá estão todos
os materiais necessários ao trabalho, mas tambémestão todas as ameaças, que dificultaram o
desenvolvimento dos trabalhos, o crescimento da empresa, etc. realça a importância de que a
empresa não é única, dividi espaços comas as outras. É...