Ética e legislação profissional

você do que foi informado em nossa AULA INAUGURAL: 1.Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. 2.O conteúdo de cada MÓDULO de nossa disciplina é apresentado por meio de 4 (quatro) textos- resumo. Assim, este MÓDULO 1 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · UMA INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO · TEXTO-RESUMO 1 · TEXTO-RESUMO 2 CAP. 1 - A Administração e suas perspectivas: delineando o papel da administração · UMA VISÃO DOS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO · TEXTO-RESUMO 3 · TEXTO-RESUMO 4 CAP. 2 - Antecedentes históricos da Administração: preparando as condições para a moderna empresa TEXTOS-RESUMO TEXTO-RESUMO 1 O mundo atual está marcado pela existência das organizações. É impossível imaginar nosso mundo sem organizações. Elas são de todos os tipos. De acordo com definição da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, uma organização é “Companhia, corporação, firma, órgão, instituição ou empresa, ou uma…

das relações Humanas O autor Zahirtd Hoque é o autor do trabalho, porém infelizmente, não conseguimos informações sobre o seu currículo. Resumo da obra No primeiro momento temos um resumo da obra, com seus principais tópicos. A introdução trata conceitos que envolvem a importância da teoria das relações humanas na contabilidade. No ponto dois do referido trabalho, temos o significado das relações humanas, no terceiro, trata-se do movimento das relações humanas, dentro dele,…

À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 3 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 CAP. 5 – Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa TEXTO-RESUMO 2 · TEXTO-RESUMO 3 · TEXTO-RESUMO 4 CAP. 6 – Decorrências da Teoria das Relações…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 3 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO • A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 CAP. 5 – Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa TEXTO-RESUMO 2 • TEXTO-RESUMO 3 • TEXTO-RESUMO 4 CAP. 6 – Decorrências da Teoria das…

Trabalho apresentado para módulo de Metodologia de Pesquisa para o Curso de Administração, do Projeto Integrador II, da Faculdade Integrado de Campo Mourão. Professora Orientadora Marília Damha CAMPO MOURÃO 2013 RESUMO Este trabalho traz uma pesquisa onde mostra a Teoria das Relações Humanas e a nova Gestão de Pessoas. O trabalho tem como objetivo apresentar de um modo geral a diferença de como era a relação da organização com o…

Teoria das Relações Humanas Polianna da Costa Barbalho RESUMO Este presente estudo propõe-se apresentar a Teoria das Relações Humanas descrevendo suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo…

Titulo: Gestão empresarial nos dias atuais, a evolução das teorias e suas contribuições. Acadêmica: Vanessa da Silva Bernardo Resumo: Este presente artigo tem o objetivo nos apresentar a evolução do processo de gestão nas organizações, o caminho a ser percorrido será a analise das teorias administrativas procurando compreender suas características, contribuições e limitações. Pretende-se assim possibilitar aos gestores uma visão mais ampla de sua organização, proporcionando…

1 EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CONTEUDO PAG 4 - MÓDULO 1: INTRODUÇÃO – AS TERORIAS, CONCEITOS, PARADIGMA E INFLUÊNCIAS PAG 18 - MÓDULO 2: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍIFICA: ARRUMANDO O CHÃO DE FÁBRICA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: ORGANIZANDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESA PAG 33 - MÓDULO 3: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: HUMANIZANDO A EMPRESA DECORRÊNCIA DA TEORIA – OS GRUPOS TEORIA COMPORTAMENTALISTA PAG 39 – MÓDULO 4: TEORIA NEOCLÁSSICA – DEFININDO…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 5 BIBLIOGRAFIA BÁSICA: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 5 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUNTO/CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 TEXTO-RESUMO 2 CAP. 11 – Modelo Burocrático da Administração: em busca da organização…

O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…