trabalho de ti

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EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

CONTEUDO
PAG 4 - MÓDULO 1:
INTRODUÇÃO – AS TERORIAS, CONCEITOS, PARADIGMA E INFLUÊNCIAS
PAG 18 - MÓDULO 2:
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍIFICA: ARRUMANDO O CHÃO DE FÁBRICA
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: ORGANIZANDO A
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

EMPRESA

PAG 33 - MÓDULO 3:
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: HUMANIZANDO A EMPRESA
DECORRÊNCIA DA TEORIA – OS GRUPOS
TEORIA COMPORTAMENTALISTA
PAG 39 – MÓDULO 4:
TEORIA NEOCLÁSSICA – DEFININDO PAPÉIS
APO- INTRODUÇÃO – ADMINISTRAÇÃO POR
RESULTADOS

OBJETIVOS

–

FOCO

EM

PAG 44- MÓDULO 5
TEORIA ESTRUTURALISTA
TEORIA BUROCRÁTICA
PAG 52 - MÓDULO 6:
ESCOLA HUMANISTA: TEORIA COMPORTAMENTAL
ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO – INTRODUÇÃO AO PROCESSO DECISÓRIO
COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
–
DO
–
DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
PAG 66 - MÓDULO 7:
ESCOLA SISTEMICA – VISÃO SISTÊMICA
TEORIA DA INFORMAÇÃO TEORIA MATEMÁTICA TEORIA DE SISTEMAS
PAG 76 - MÓDULO 8:
VISÃO SISTÊMICA E A PERSPECTIVA CONTINGENCIAL
ABORDAGEM CONTINGENCIAL
TENDENCIAS E NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO

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AULA INTRODUTÓRIA
.
Nesta nossa disciplina estaremos tratando de assuntos, tais como:
• Uma introdução à Teoria Geral da Administração, procurando entender o que é a
Administração e o seu papel.
•

Os antecedentes históricos e influenciadores da Administração.

•

As várias abordagens para o estudo da Administração, iniciando com o pioneirismo da Administração Científica e da Teoria Clássica, continuando com a apresentação das escolas de pensamento administrativo que se seguiram a essas duas abordagens pioneiras e, trazendo essa visão até a década de 1970, quando apareceu a última teoria administrativa.

•

Um enfoque para as outras abordagens que surgiram após essa última teoria e que se estendem até os nossos dias e, por último,

•

Uma projeção de como poderá ser o campo de estudos dessa ciência no futuro.

Com isso a disciplina pretende atingir os