recrutamento e seleção

2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo explanar acerca dos conceitos, Barreiras-BA 2014 SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................................03 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................04 2 DEFINIÇÕES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO...........05 2.1 Tipos de Recrutamento: Recrutamento Interno, Recrutamento Externo E Recrutamento Misto.....................................................................................10 CONCLUSÃO....................................................................................................13 REFERENCIAS.................................................................................................14 A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E DA SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de explanar acerca das definições e elementos que envolvem o processo de recrutamento e seleção de pessoal, no intuito de fornecer subsídios importantes a área administrativa de como essas práticas pode influenciar a gestão e os resultados empresarias. Para tanto, tendo em vista que os membros colaboradores possuem inteira participação nos processos das empresas, favorecendo o seu sucesso e a possibilidade de atingir cada vez mais os resultados esperados, ressalta-se, a importância do recrutamento e da seleção de…

AGREGANDO PESSOAS – RECRUTAMENTO. É imprescindível Recrutar e Integrar Pessoas de uma forma ágil e dinâmica. É público e sabido pelos gestores, que um funcionário mal recrutado trará mais despesas do que o investimento em um processo de recrutamento de qualidade. Conceitos Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. (Chiavenato) Deve ser feito a partir das necessidades…

RECURSOS HUMANOS A importância de um Recrutamento e Seleção de Qualidade Rita de Carla Dorneles Nunes Professor - Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso / Processos Gerenciais (EMD 0280) – Prática do Módulo I 16/04/2013 RESUMO O presente trabalho tem como tema Recrutamento e Seleção: Analise dos processos no desenvolvimento dos profissionais no mercado de trabalho. Recrutar não é apenas convocar pessoas para uma possível seleção de…

Recrutamento e seleção de pessoas: Como agregar talentos à organização Resumo Esse artigo relata a importância do recrutamento e seleção de pessoas, onde são aplicadas técnicas eficazes e essenciais, com o objetivo de agregar talentos para desenvolver melhor o planejamento estratégico organizacional. Palavra-chave Recrutamento, seleção, técnicas. Abstract This article reports on the importance of recruitment and selection of persons, where effective…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Gestão de Recursos Humanos Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Taubaté 2014 Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Monografia…

BRITO ASPECTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NA UNIDADE KUMON SALVADOR - BA Salvador 2013 LAISE NASCIMENTO VELAME LUDMILA MARTINEZ HAGGE COSTA RONIERE SILVA DE BRITO ASPECTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NA UNIDADE KUMON SALVADOR - BA Trabalho de Conclusão de Curso – TCC II apresentado ao Curso de Administração, Faculdade Unime…

ROZIANE MARES DA SILVA VÂNIA ANDRÉA PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO 6º SEMESTRE: ARTIGO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof.ª Janaina V. Testa, Elizete Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barboza e Fabiane T. Murzado. Ubá 2014…

FERNANDA BALDUINO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS MOCOCA 2012 JAQUELINE DE OLIVEIRA GONÇALVES MARCELLA FERNANDA BALDUINO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Este Projeto de pesquisa foi desenvolvido para a disciplina de Metodologia da Pesquisa, do curso de Gestão Empresarial e Processos Gerencias - 2º Período da Faculdade de Tecnologia de Mococa. Sob a orientação do Professor Ms. Moacir Goes. SUMÁRIO RESUMO 4 PALAVRAS CHAVES 4 ABSTRAT 4 KEYWORDS 5 1…

Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise Turnover Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise turnover Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera SA- de Taboão da Serra, sob a orientação da profa. Ms Águeda Bacchi. Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na análise Turnover …

trabalho trata-se Recrutamento e seleção de pessoas, com o objetivo de mostrar a importância de um trabalho bem feito e os recursos bem utilizados e seu retorno para a organização como um todo. Atualmente as organizações buscam sempre melhorias em seus processos visando sempre alavancar vendas, maximizar seus lucros e reduzir custos. A hipótese das ameaças e oportunidades externas apresentadas pelo mercado e pelas empresas concorrentes fazendo com que a disputa pelo melhor lugar no…