Líder

1 ddRondonópolis, ____ de ________________ de 2011. d os. O Papel do Líder no Frigorífico Campeiro. 2011. 42 folhas. Trabalho de Conclusão do Curso de Bacharelado em Administração – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2011.
RESUMO
Trabalhar em equipe é um dos requisitos essenciais na empresa. Trabalhar com um líder que saiba administrar conflitos e comandar esta equipe em busca dos objetivos da empresa é, sem dúvida, o caminho para o sucesso desta organização. Desta maneira, este trabalho de conclusão de curso vem abordar este tema tão importante e instigador que é o papel do líder na gestão de pessoas. Através do diagnóstico será possível verificar a situação atual da empresa e desta forma ter uma boa leitura de atuação dos setores e também dar subsídios para que o gestor ou líder saiba como está atuando, se está no caminho certo e tenha segurança na tomada de decisões, já que é peça chave e indispensável nesta engrenagem. Através deste estudo na busca por subsídios e informações sobre liderança, será possível perceber as forças já existentes, oportunidades de melhorias e até mesmo fraquezas que podem ser melhoradas ou retificadas.

Palavras-chave: Diagnóstico. Equipe. Líder. Sucesso.

SUMÁRIO

1 ddRondonópolis, ____ de ________________ de 2011. 4
1 INTRODUÇÃO 8
2 JUSTIFICATIVA 9
3 objetivos 10
4 REFERENCIAL TEÓRICO 11 4.2 Teorias Situacionais de Liderança. 18
5 METODOLOGIA 27
6 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 28
7 desenvolvimento 31
8 REFERÊNCIAS 41
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho aborda o Papel do Líder no Frigorífico Campeiro e será realizado através de um diagnóstico direcionado para área de Gestão de Pessoas, mais especificamente sobre Liderança.
A liderança se faz necessária em várias situações do