Liderança

LIDERANÇA

São Luís 2012 Claudionor Lima VANESSA QUEIROZ
ROBERT TROVÃO

LIDERANÇA

Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da administração, do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Atenas Maranhense, para aquisição da nota parcial do 2º bimestre.

São Luís 2012

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como assunto Liderança, proposto pelo docente responsável pela disciplina de fundamento da administração, do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Athenas Maranhense (FAMA).
Com o objetivo de ter uma visão holística, necessária para a formação de futuros Contadores, os envolvidos na elaboração deste trabalho colocaram como ponto fundamental o entendimento do conceito por meio de capítulos e títulos que possibilitem aos estudantes e interessados neste assunto criarem um senso crítico, assimilando o conteúdo, e utilizarem o material para consulta e aplicação em casos práticos do cotidiano.
Iniciamos este estudo abordando os conceitos de liderança e no que diz respeito aos traços de liderar, os possíveis tipos e outros conceitos que seguem em paralelo com os temas. Neste início o intuito é esclarecer que os assuntos não são algo contemporâneo, mas incorporado e discutido nas diversas sociedades e civilizações durante a história humana.
Com os conceitos apresentados, será possível pensar nas consequências geradas pelas diversas formas de liderança e seus impactos dentro da sociedade.

LIDERANÇA
Definições
Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição. Os líderes criam condições para as pessoas exercerem todo o seu potencial, propiciando-lhes a autoconfiança e estimulando-as a perseguirem um ideal.
Os líderes desenvolvem entusiasmo, autoestima e ideais entre os liderados. Para ser líder não é necessário nascer líder as habilidades de liderança podem