A Legislação Trabalhista Aplicada A Cargos E Salários P

reparatórios e que na oportunidade compensam o expropriado atualizando preços ou custos conforme esteja no momento o mercado monetário. (FRANCO SOBRINHO, Manoel de Oliveira. “Desapropriação: na doutrina, no direito brasileiro, na legislação comparada”. São Paulo: Saraiva, 1973, p. 176). No mesmo sentido, o Superior Tribunal de Justiça em diversos julgados ratifica a tese acima exposta, demonstrando o cabimento e a finalidade dos juros compensatórios, consoante as ementas abaixo…

cálculos adquiridos na disciplina como: porcentagens, juros simples e impostos, amortização, administração de cargos e salários, onde serão vistos conceitos de analise de descrição de cargos, fatores de especificação utilizados pela empresa e muitos outros. Para que estas avaliações possam trazer resultados positivos para a organização requer estudos mais avançados, para que possa ser aplicadas corretamente avaliações a cada setor existente na organização. Neste projeto, abordaremos…

organizacional. ............................................................................. 57 LISTA DE SIGLAS ART. – Artigo ACT – Acordo Coletivo de Trabalho CCT - Convenção Coletiva de Trabalho CLP - Consolidação da Legislação Previdenciária CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social DSR - Descanso Semanal Remunerado EPI - Equipamento de Proteção Individual FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço INSS - Instituto Nacional do…

suas operações, as organizações ao atingirem um certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. (CHIAVENATO, 2004, p. 02). As teorias administrativas sem dividas foram de grade importância nos estudos sobre a administração. Tanto as teorias de Taylor, Henry Ford como a teoria clássica de…

2º, da Constituição Federal, dá ênfase à preservação das disposições legais mínimas de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente, o que reforça a idéia de que as normas constitucionais e infraconstitucionais são dirigidas e aplicadas na proteção do trabalhador e na vedação de que tais direitos sejam retrocedidos em prejuízo do obreiro. INTRODUÇÃO O Princípio da proibição do retrocesso social constitui uma garantia constitucional implícita e encontra seu…

em vários segmentos mantendo o mesmo objetivo, porém iremos destacar a auditoria de recursos humanos. A auditoria de recursos humanos é peça fundamental dentro das organizações, pois a mesma examina analiticamente e pericialmente as operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e do empregador, políticas e práticas de pessoal em uma organização, e avaliando o seu funcionamento atual, por fim, emitindo um parecer sobre as irregularidades encontradas na análise e sugerindo…

Exmo. Sr. Dr. Juiz Federal da Vara do Trabalho de Caraguatatuba- SP. Processo No. 510/11 Ação Trabalhista SANI CALÇADOS LTDA, optante pelo regime do sistema simples de arrecadação, legalmente constituída, ao final assinado ,vem, respeitosamente à presença de V. Exa. apresentar CONTESTAÇÃO, na presente reclamatória que lhe move ELBA IARA IRINEU ROCHA, pelas razões de fato e de direito adiante alinhadas: Do mérito A presente…

IDENTIFICAÇÃO VOCACIONAL DO INDIVÍDUO * REGISTROS E CONTROLES ATRAVÉS DE FICHA DE EMPREGADO * INSERÇÃO EM FOLHA DE PAGAMENTO * REGISTROS CONTÁBEIS DE SALÁRIOS E DEMAIS BENEFÍCIOS * CONTROLES OPERACIONAIS NO AMBITO DA ATIVIDADE DO INDÍVIDUO * CÁLCULOS DE HORAS EXTRAS E FÉRIAS 13ºSALÁRIO E DEMAIS BENEFÍCIOS TRABALHISTAS * ADMISSÃO E DEMISSÃO EM SUAS DIFERENTES VARIÁVEIS No campo da área de ADMNINISTRAÇÃO DE PESOAL, não poderíamos fugir do plano conceitual básico…

Este artigo tem como objetivo fazer uma análise crítica sobre as transformações no mundo do trabalho a partir da crise do Welfare State e das reformas neoliberais – seus impactos no mercado de trabalho brasileiro desde a regulamentação das leis trabalhistas até a flexibilização nas relações de trabalho e o desafio da economia solidária diante deste cenário de precarização do trabalho e desemprego. A questão que se coloca é se as cooperativas e/ou empreendimentos econômicos solidários…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso de Tecnologia da Gestão em Recursos Humanos da Universidade Interativa Anhaguera para a Disciplina – Técnicas de administração de pessoal Orientador: Profº ead: Bruna Caroline Domingues Profº Tutor presencial: Prof. Guilherme Padovani Montes Claros/MG Junho/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 NEGOCIAÇÃO