Saúde e segurança do trabalho

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
3º SEMESTRE

LEANDRO ZAMBRANA RA 366412 MAIARA DOS SANTOS RA 365092
VINÍCIUS OLIVEIRA RA 377361

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.

PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSEMEIRE FARIAS.

RIBAS DO RIO PARDO- MS
2013

LEANDRO ZAMBRANA RA 366412
MAIARA DOS SANTOS RA 365092
VINICIUS OLIVEIRA RA 377361

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.

Trabalho de Administração de Pessoal, apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo Ribas do Rio Pardo, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a Distância Rosemeire Farias.

RIBAS DO RIO PARDO
2013
INTRODUÇÃO
A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.
O profissional de RH é o ator chave na estruturação do “modus operandi” de uma empresa, pois nele são concentradas as ações estreitadas ao recrutamento, seleção, triagem e manutenção dos indivíduos produtivos a serem conduzidos ao ambiente organizacional do qual faz parte. Por isso, necessário se faz identificar no arcabouço de suas ações toda sua trajetória de aprendizado, sendo de vital importância seu pleno conhecimento dos segmentos técnicos e ferramentas organizacionais que serão instrumentos norteadores de suas ações e que o ambiente universitário lhe confere como legado informativo e instrutivo voltado à atividade que escolheu abraçar. O papel do profissional de RH é extremamente multivariado e contingencial, dependendo do nível no qual se situa, precisa conviver com a rotina diária dos indivíduos que estão sob a égide contratual do trabalho, sendo necessário pontuar suas principais