psicologia - motivação

do desequilíbrio. Se o comportamento for eficaz, o individuo encontrará a satisfação, ou seja, descarregará a tensão provocada por ela. Com a necessidade satisfeita, o organismo volta a seu equilíbrio anterior. Seguindo uma linha simples, teremos: Porem, nem toda necessidade é satisfeita. Ela pode se tornar: Frustrada; Compensada (transferida para uma pessoa ou objeto); No caso da frustração, a tensão provocada pelo surgimento da necessidade cria uma barreira para sua libertação. Quando não encontrada a libertação, a tensão procura um meio indireto de saída que podem ser: Meios Psicológicos: Agressividade, apatia, tensões emocionais, etc. Meios Fisiológicos: Insônia, tensão nervosa, repercussões cardíacas ou digestivas, etc. No caso da Compensada, ou transferida, que ocorre quando se da satisfação de outra necessidade que reduz ou aplaca a intensidade de uma necessidade que não pode ser satisfeita. O ciclo motivacional inicia com o surgimento de uma necessidade; esta é uma força dinâmica, que persiste e provoca comportamento. Toda vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, insatisfação, desconforto e desequilíbrio. Esse estado leva o indivíduo a um comportamento, ou ação, capaz de descarregar a tensão ou de livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela.…

encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. Satisfeita a necessidade, o individuo volta ao estado de equilíbrio anterior. Estas são as etapas do ciclo motivacional envolvendo a satisfação da necessidade. Porém o ciclo motivacional, a necessidade nem sempre pode ser satisfeita. Pode ser frustrada, ou ainda pode ser compensada (ou seja, transferida para outro objeto, pessoa ou situação). No caso de frustração da necessidade, no ciclo…

descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do equilíbrio. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior, à sua forma de ajustamento ao ambiente. Etapas Do Ciclo Motivacional: Porém o ciclo motivacional, a necessidade nem sempre pode ser satisfeita. Pode ser frustrada, ou ainda pode ser compensada (ou seja, transferida para outro objeto, pessoa ou situação). No caso de frustração da…

Para entender o Ciclo Motivacional primeiramente deve ser feita a diferenciação entre algo motivador e um fator de satisfação: * A motivação é definida como a inclinação para a ação que tem como origem uma necessidade; * O motivador é a própria necessidade enquanto o fator de satisfação é alguma coisa que satisfaz esta necessidade. Um exemplo prático disso é a sede. Água é um fator de satisfação da necessidade sede, o que motiva a pessoa a buscar a mudança de estado é a sede e não…

com o surgimento de uma necessidade, que é uma força dinâmica, que persiste e provoca o comportamento. Cada vez que surge uma necessidade, a mesma rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, insatisfação, desconforto e desequilíbrio. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, então descarrega a tensão provocada por ela(necessidade). Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior,…

repetição (refor­ço positivo), os comportamentos tornam-se gradativamente mais eficazes na satisfação de certas necessidades. Por outro lado, quando uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento, já não causa tensão ou desconforto. Uma necessidade pode ser satisfeita, frustrada (quando a satisfação é impedida) ou compensada (transferida para outro objeto). No ciclo motivacional, muitas vezes a tensão provocada pelo surgimento da necessidade encontra uma barreira ou um…

comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior, à sua forma de ajustamento ao ambiente. Esse ciclo motivacional está esquematizado didaticamente na figura a seguir. No ciclo motivacional anteriormente descrito, a necessidade é satisfeita. À medida que o ciclo se repete com a aprendizagem e a repetição (reforço), os comportamentos…

pensar, surge uma resistência quer pode ser encarada, como um fator que acabará dificultando o crescimento das empresas e consequentemente sua permanência no mercado. Não existe fórmula mágica, que surtirá efeito sem ponderação, experiência, coragem, persistência e determinação. É fundamental inserir um contexto, onde existam metas traçadas difíceis, entretanto, possíveis, de serem alcançadas, afinal, são para ser norteadoras e dessa forma possibilitar que a equipe como um todo se…

produtividade e satisfação profissional.O trabalho é uma forma de expressão pessoal. Através dele as pessoas satisfazem suas necessidades fisiológicas, de segurança, de associação, de auto-estima e de auto-realização. É possível basear nosso relacionamento interpessoal em cinco pilares: Autoconhecimento: Visa nossos traços de comportamento, no que causamos no próximo e qual comportamento dos outros nos incomoda. Empatia: Considerar as pessoas e suas opiniões e…

A Motivação Após um dia de trabalho apetece-nos descansar. Se uns optam por um sono reparador outros vão ao cinema ou ao café conversar com os amigos. No entanto qualquer que seja o meio escolhido o objectivo é descansar. De igual modo uma leoa que espera junto ao rio que as gazelas ou outros animais se aproximem para se lançar sobre eles e capturar uma presa tem como objectivo a procura de alimento. Quando comparamos a conduta da leoa com o primeiro encontramos em ambos a…