Qvt Metodologia

06 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.......................................................................................... 06 4. REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................................06 5. METODOLOGIA DA PESQUISA................................................................................. 09 6 CRONOGRAMA............................................................................................................... 09 7…

visando atender escolhas de bem-estar das pessoas que atuam em uma empresa, unidade de negócio ou setor específico. Diante dessa definição o trabalho irá analisar os modelos teóricos adotados nas pesquisas, como também as fundamentações teóricas, a metodologia utilizada e os resultados obtidos em cada pesquisa. Os artigos selecionados para as analises foram pesquisados no site SCIELO: www.scielo.org/, sendo realizado a escolha do artigo Gestão de qualidade de vida no trabalho (GQVT):…

evidência um novo rumo às relações de trabalho. As empresas atualmente procuram verificar o grau de satisfação e participação de seus colaboradores nas atividades organizacionais. Como forma de mensurar tais itens a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem auxiliar as organizações trazendo elementos que permitam conhecer o que as pessoas sentem em vários aspectos, tanto internos como externos à organização. A necessidade de estar sempre atenta às novas tendências e necessidades de…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA 2 3.1 QUALIDADE DE VIDA – QV 2 3.2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 2 4 METODOLOGIA DO ESTÁGIO 4 5 CRONOGRAMA DO ESTÁGIO 5 REFERÊNCIAS 5 ANEXOS /APÊNDICES 6 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, PROBLEMA E JUSTIFICATIVA PESQUISA Este projeto realizado na Área de Concentração de Recursos Humanos tem seu tema delimitado na Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, que é fator preponderante para o sucesso tanto individual do colaborador como…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo sobre a Qualidade de Vida no trabalho. Foi elaborado a partir de uma pesquisa realizada dentro da disciplina de Metodologia Científica em referenciais bibliográficos, assim entrando no assunto dos programas de qualidade de vida na organização, motivação e sobre quais as expectativas dos colaboradores a respeito. A administração de Recursos Humanos e gestão de pessoas estão se expandindo cada vez mais, e o mercado atual esta em uma era…

Critérios e indicadores de QVT – Modelo de Walton (1973) .............. 20 Tabela 2: Implicações do ambiente físico na vida do trabalhador ................... 25 Tabela 3: Fatores ambientais, organizacionais e comportamentais que influenciam o projeto de cargo ........................................................................................... 26 Tabela 4: Dimensões essenciais do trabalho, Hackman e Oldham (1975) ......... 30 Tabela 5: PDCA utilizado em projetos de QVT…

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é também ouvir as pessoas, buscando identificar o que sentem, querem e pensam, utilizando ao máximo suas habilidades e potencialidades e, através destes talentos, criar condições para que possam desenvolver suas atividades funcionais na empresa, ou seja, perceber e conhecer a ambiência organizacional. Buscamos analisar qual a percepção dos policiais militares, na avaliação das dimensões propostas por Walton que compõem a QVT no 13º BPM de Lucas do…

1 CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO As transformações e inovações dos sistemas de produção vêm produzindo mudanças na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Pode-se ressaltar os principais pontos positivos dessas transformações de ganhos em qualidade, como sendo: maior informação; maior higiene industrial; maior conscientização da aplicação de normas de segurança, higiene e saúde (papel do governo) na aplicação de leis do Ministério do Trabalho; regime de trabalho (regulamentação) com maior…

trabalho – QVT por meio de uma pesquisa bibliográfica documental e telemática para dar embasamento teórico ao tema. Foi realizada também, uma pesquisa de campo quantitativa, por meio da aplicação de um questionário fechado. A pesquisa se restringiu à Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP. Essa pesquisa possibilitou mensura ao grau de satisfação dos servidores da Secretaria de Estado de Administração Pública do Distrito Federal – SEA, a identificar quais fatores relacionados à…

Qualidade de vida no trabalho RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo sobre a Qualidade de Vida no trabalho. Foi elaborado a partir de uma pesquisa realizada dentro da disciplina de Metodologia Científica e de referenciais bibliográficos, assim entrando no assunto dos programas de qualidade de vida na organização, motivação e sobre quais as expectativas dos colaboradores a respeito. A administração de Recursos Humanos e gestão de pessoas estão se expandindo cada vez mais, e…