Investigação do nível de stress e qualidade de vida da polícia militar na cidade de joão pessoa.

INVESTIGAÇÃO DO NÍVEL DE STRESS E QUALIDADE DE VIDA NA POLÍCIA MILITAR NA CIDADE DE JOÃO PESSOA Investigation of the level of stress and quality of life in the military police in the city of João Pessoa Resumo O aumento da violência põe em destaque a atuação dos policiais agentes de segurança pública. O exercício da profissão de policial leva esses indivíduos diariamente a enfrentarem contingências de muito desgaste psicológico. A Organização Mundial de Saúde considera desde o ano de 1998 a profissão de policial militar a segunda mais estressante de todas. Existe então a necessidade de esses profissionais apresentarem a capacidade de perceber, compreender e controlar suas emoções, o que pode propiciar melhor manejo do stress, a fim de administrá-lo de maneira adaptável para si e para o meio em que vivem. Oferecer-lhes, contudo uma maior qualidade de vida no trabalho (QVT) é fator relevante para sua atuação. A partir dessas considerações, este estudo buscou investigar a Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse Ocupacional de membros da Policia Militar da Cidade de João Pessoa-PB. Participaram da pesquisa 178 policiais militares com idades variando de 18 a acima 40 anos. Utilizou-se como instrumentos, duas escalas que avaliam os sintomas de stress e a QVT, propostas por Lipp e Eda Fernandes respectivamente. Foram avaliados os sintomas de estresse quanto a faixa etária, ao tipo (se físico, psicológico), e o nível de satisfação sobre a QVT. Encontrou-se que 56% dos participantes

trabalho, na empresa XXXXXXXX Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Seu contexto está relacionado à disciplinas de estágio supervisionado I e II. A QVT é um fator que está sob a constante vigia das empresas, uma vez que diversos aspectos como, motivação, segurança do trabalho, saúde ocupacional, relacionamento social, relacionamento familiar, entre outros fatores estão contidos dentro desse estudo, já que, a verdadeira qualidade só existe se tudo estiver bem com as pessoas. Pelo estudo da QVT foi possível…

Trabalho de conclusão do curso, apresentado à Banca Examinadora para obtenção do título de técnico em administração, pela banca formada por: Presidente Membro Membro Osasco 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. REFERENCIAL TEÓRICO 1. Qualidade de Vida no Trabalho.............................................7 2. A importância..........................................................................8 3. Produtividade com…

Qualidade de Vida no Trabalho -QVT tem sido usado de forma genérica e engloba, segundo Silva e Tolfo (1999), temas como motivação, satisfação, condições de trabalho, gerenciamento do stress e estilos de liderança. Essas autoras consideram QVT como a preocupação com o bem-estar geral dos trabalhadores e sua saúde no desempenho de suas tarefas. A QVT, segundo Rodrigues(1991), é um modelo que surgiu na década de 50, na Inglaterra, a partir dos estudos de Eric Trist e colaboradores,…

1- Conceitos de QVT Aula Interativa 3  Aula 2 - O ser humano – uma abordagem biopsicossocial Prof.ª Lorena Carmen Gramms  Aula3 - Stress no trabalho Conceito de QVT  Conjunto de percepções individuais de vida, no contexto dos sistemas de cultura e de valores do lugar em que as pessoas habitam e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações  Principais conceitos relacionados à QVT: • qualidade • qualidade de vida • Trabalhador • QVT e…

LABORE Laboratório de Estudos Contemporâneos POLÊM!CA Revista Eletrônica 74 A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E SUA INFLUÊNCIA NA VIDA DOS BANCÁRIOS DANNYEL VIANA RANGEL DUARTE Graduando em Administração da Unisuam. ELAINE CAVALCANTE PEIXOTO BORIN Professora Adjunta da Uerj e professora colaboradora do mestrado em desenvolvimento local da Unisuam. MARIZA ALMEIDA Professora Adjunta da Unisuam. RESUMO: O objetivo deste artigo é apresentar como a Qualidade de Vida no…

textos através da analise de obras de autores diversos ao assunto tratado. 7 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 08 CAPÍTULO I - QVT (o conceito) 12 CAPÍTULO II - QVT 16 CAPÍTULO III – Os modelos de QVT 18 CAPÍTULO IV – QVT e Motivação 21 CAPITULO V – Fatores determinantes da QVT 24 CAPITULO VI – Stress no trabalho 25 CAPITULO VII – Programa de QVT 28 CAPITULO VIII – Implementação da QVT 31 CONCLUSÃO 33 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA 35 …

HOJE É COM MUITA ALEGRIA QUE COMEMORAMOS NOSSA FORMATURA E SABEMOS QUE EM BREVE SEREMOS FUTUROS ADMINISTRADORES NÃO DE NOSSAS VIDAS, MAS DE MUITAS OUTRAS PESSOAS, ATRAVÉS DOS CONCEITOS E DAS ORIENTAÇÕES QUE NOS FORAM PASSADOS PELOS NOSSOS QUERIDOS MESTRES! Muito Obrigado! Resumo DESDE OS PRIMÓRDIOS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT), ATÉ OS DIAS ATUAIS TEM O CONCEITO FORMADO ATRAVÉS DA CONTRIBUIÇÃO DE ALGUNS PESQUISADORES E ESTUDIOSOS NESSE ASSUNTO, É…

trabalho, minimizar problemas de relacionamentos, absenteísmo e stress. Tais programas de QVT(qualidade de vida no trabalho) têm como prioridade a eficácia organizacional e o bem estar dos colaboradores, proporcionando assim uma organização mais humanizada. Há uma grande preocupação nas organizações contemporâneas com o bem estar do colaborador, pois uma empresa mais saudável torna-se mais produtiva e competitiva. Muito tem se falado em qualidade e programas de qualidade total, pois as…

0 ANALÚ MARTINS ARNHOLD QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DO STRESS LABORAL Projeto Tecnológico apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Luterana do Brasil, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Prof.ª Nair Angélica Comasseto Marchezan. CARAZINHO 2011 1 ANALÚ MARTINS ARNHOLD QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DO STRESS LABORAL Projeto Tecnológico…