qualidd de vida no trab

Qualidade de Vida no Trabalho

Temas
 Aula 1- Conceitos de QVT

Aula Interativa 3

 Aula 2 - O ser humano – uma abordagem biopsicossocial

Prof.ª Lorena Carmen Gramms

 Aula3 - Stress no trabalho

Conceito de QVT
 Conjunto de percepções individuais de vida, no contexto dos sistemas de cultura e de valores do lugar em que as pessoas habitam e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações

 Principais conceitos relacionados à QVT:
• qualidade
• qualidade de vida
• Trabalhador
• QVT e dimensões da vida do indivíduo

 A QVT relaciona-se às condições humanas e éticas do trabalho e inclui aspectos relativos ao bem-estar físico, de saúde e segurança, mental, social e de capacitações

O Porquê da QVT
 Evolução dos conceitos
 Por que as empresas se preocupam com a QVT?
 Ganhos associados à QVT

 Evolução dos conceitos

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 Competitividade

Expectativa de Vida

 Produtividade
 Tecnologia
 Pressões
 Falta de tempo
 Resiliência/adaptação
 Aprendizagem

 Perfil exigido pelas empresas

 Segundo dados do IBGE, em
2012, a expectativa de vida do brasileiro alcançou 73,4 anos
 Em 1960, a perspectiva era de que o cidadão vivesse 48 anos

Dimensões da QVT

(comandar e controlar

 Física

versus compartilhar)

 Emocional

 Relevância das pessoas para

 Social

os resultados organizacionais

 Profissional
 Intelectual

 O local de trabalho pode ser

 Espiritual

qualquer lugar

Benefícios da QVT
Para as empresas
Força de trabalho mais saudável

Para os trabalhadores
Maior resistência ao estresse

Menos absenteísmo/rotatividade Maior estabilidade emocional
Menos número de acidentes

Maior motivação

Menos custo de saúde assistencial Maior eficiência no trabalho

Maior produtividade

Melhor autoimagem

Melhor imagem

Melhor relacionamento

Melhor ambiente de trabalho
Fonte: Adaptado de Silva e Marchi, 1997.

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 A