Qualidade de vida no trabalho fator de produtividade e bem estar

4336 palavras 18 páginas
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
FATOR DE PRODUTIVIDADE E BEM ESTAR

Silva, Allana Cristina da ¹, Valero, Lucas Aparecido ², Del Ciel, Silvia Regina M.³

Resumo

Na busca de uma melhor qualidade de vida e retorno financeiro as empresas estão implantando programas procurando resgatar o gosto pelo trabalho, minimizar problemas de relacionamentos, absenteísmo e stress. Tais programas de QVT(qualidade de vida no trabalho) têm como prioridade a eficácia organizacional e o bem estar dos colaboradores, proporcionando assim uma organização mais humanizada. Há uma grande preocupação nas organizações contemporâneas com o bem estar do colaborador, pois uma empresa mais saudável torna-se mais produtiva e competitiva. Muito tem se falado em qualidade e programas de qualidade total, pois as pesquisam afirmam que aumentando a qualidade de vida dos colaboradores, não só a produtividade, mas a satisfação aumenta. Problemas gerados pela falta de tais programas, refletem, não só a má produtividade das pessoas, mas em problemas como absenteísmo e alta rotatividade, os quais geram elevados custos para a organização. O presente artigo objetivou caracterizar as praticas de QVT da Empresa Sic Lazaro do Brasil através de pesquisa exploratória e bibliográfica. A conclusão do estudo mostra que a empresa possui funcionários que consideram boa a Qualidade de Vida no Trabalho bem como sugestões de ações relacionadas às melhorias da QVT.

Palavras-chave: Qualidade de vida, organizações, colaboradores.

ABSTRACT

In search of a better quality of life and financial return companies are implementing programs trying to rescue the taste for work, minimizing problems of relationships, absenteeism and stress. Such programs have priority QVT organizational effectiveness and well being of employees, thus providing a more humanized. There is great concern in contemporary organizations with the welfare of the employee, for a healthier company becomes more productive and competitive. Much has been said about

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