Gestão De Pessoas Atividade 2 Anhembi Morumbi

VII Seminário da Associação Brasileira de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 20 e 21 de setembro de 2010 – Universidade Anhembi Morumbi – UAM/ São Paulo/SP Avaliação de Clusters Turísticos – O Caso de Paranapiacaba Giovanna Maria Domingues Pires Marcius Fabius Carvalho 1 Denis Donaire 2 Resumo Este trabalho tem como proposição avaliar a contribuição do conceito de cluster para análise das oportunidades do setor turístico considerando todos os agentes envolvidos na criação…

Criatividade e Inovação Prof. Ms. Nelson Roberto Furquim Princípios de Inovação 2 Princípios de Inovação Universidade Anhembi Morumbi Introdução Com todo o processo de globalização, característica marcante dos mercados nos dias de hoje, a inovação ganha uma dimensão de internacionalização muito forte, marcada por uma intensa ação difusora, resultante de tecnologias cada vez mais refinadas e de largo alcance. Inovar passa a tornar-se uma prática regular nas empresas, com o propósito de…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AGDA MARTINS CINTIA SILVEIRA DAVI CARVALHO LIDIA DANIEL RAFAEL PEREIRA WILLIAN ANDRADE PROJETO INTEGRADO: NATDARWIN São Paulo 2014 NATDARWIN Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de projeto integrado, do curso de tecnólogo em marketing da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Renato Torquato São Paulo 2014 SUMÁRIO CAPÍTULO 1 .............................................................................................

IX Seminário da Associação Nacional Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 30 de agosto e 01 setembro de 2012 – Universidade Anhembi Morumbi - São Paulo O Processo Logístico na Hotelaria: Um Estudo Comparativo entre Dois Hotéis Localizados na Região Sul do Brasil JÉSSICA VIEIRA DE SOUZA MEIRA1 SARA JOANA GADOTTI DOS ANJOS2 Resumo: Com a

conhecimento de Finanças se na maioria dos casos apenas uma parte do aprendizado está intimamente ligado ao meu campo profissional?” É verdade que para se ter dinheiro, bens ou ser “bem sucedido” nos negócios não é essencial estudar Finanças. Qualquer pessoa pode ter as noções básicas sobre as “verdades” financeiras, principalmente aquilo que a afeta em particular. Mas, se queremos encontrar um significado na nossa vida e não ficarmos a mercê de seus acasos, devemos desenvolver…

APRESENTAÇÃO As atividades de pesquisa engenham a produção de conhecimentos, que geram inúmeras transformações, de diversas ordens. A Universidade Anhembi Morumbi além de transmitir conhecimentos, capacitando seus alunos para atuar em várias áreas, gera novos saberes a partir das investigações científicas desenvolvidas por seus docentes e discentes, investindo na capacitação de seus alunos e professores por meio de programas de fomento à produção e divulgação do conhecimento científico.…

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. 2009 - 2009 Extensão universitária em Programa Anual de Capacitação Continuada 2009.. (Carga horária: 24h). Universidade Federal de Mato Grosso. 2007 - 2007 Gestão de Pessoas. (Carga horária: 250h). Universidade Anhembi Morumbi. 2006 - 2006 Extensão universitária em Capacitação em Educação a Distância. (Carga horária: 60h). Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil. 2005 - 2005 Extensão universitária

VII Seminário da Associação Nacional Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 20 e 21 de setembro de 2010 – Universidade Anhembi Morumbi – UAM/ São Paulo/SP O Olhar dos Agentes Receptivos da Cidade de Ilhabela - SP Samanta Gallo Cabral1 Resumo: Pesquisa exploratório-descritiva acerca de turismo receptivo em Ilhabela que analisa a qualidade do turismo receptivo a cruzeiristas no município de Ilhabela na temporada 2008/2009. No município de Ilhabela – SP as escalas de navios de…

GESTÃO ESTRATÉGICA: DIA 27/08/2013 Fatores interno e externo Influenciam o alcance dos objetivos Administradores: analisar essa influencia para uma direção positiva: sucesso organizacional. PAPÉIS DA ANÁLISE: Orientado às políticas Planejamento integrado Orientado à função: melhoria de desempenho. OS três AMBIENTES: Geral Setorial/ Operacional Interno Para uma análise eficaz algumas ferramentas são necessárias para identificar as oportunidades

Capa (ver anexo 1) 2. Folha de rosto (ver anexo 2) 3. Sumário 4. Listas de figuras, tabelas e quadros (se houver) 5. Identificação (ver anexo 3) 6. Introdução (considerações gerais sobre o estágio na empresa) 7. Descrição da empresa (por exemplo: produtos fabricados e/ou manipulados e/ou comercializados e/ou serviços oferecidos e ações sociais (se houver)) 8. Descrição das atividades: (Descrever, detalhadamente, todas as atividades desenvolvidas…