Projeto Interdisciplinar Final

Faculdade Ruy Barbosa Devry Brasil ITAÚ UNIBANCO SALVADOR 2014 GILVÂNIA DA SILVA PEREIRA LUCIANA ELEUTÉRIO DE SOUZA Trabalho elaborado como requisito de avaliação do Projeto Interdisciplinar do 1° Semestre dos Cursos de Graduação Tecnológica, sob orientação da Prof.ª Luciana Xavier de Brito Brianti. SALVADOR 2014 APRESENTAÇÃO O presente estudo tem por finalidade mostrar e esclarecer aos futuros profissionais dos cursos de Gestão, através de pesquisa, a influência do Itaú Unibanco no cenário mundial assim como mostrar os modelos de gestão aplicados e as tendências das próximas décadas. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5, 6 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 7 2. HISTÓRIA DA EMPRESA 8, 9 3. ORGANOGRAMA DO ITAÚ HOLDING UNIBANCO S.A. 10 4. PORQUE A EMPRESA É UM CASO DE SUCESSO 11, 12, 13 5. IMPORTÂNCIA DA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE 14 6. REFERENCIAS 15 INTRODUÇÃO O cenário global, ao ser analisado nesses últimos anos, observar-se que a mudança econômica está acelerando e crescendo, assim como a inovação e a geração de novos conhecimentos e tecnologia. Incluindo a isso, a concorrência está mais intensa (competitiva) sendo necessário que as empresas adaptem suas estratégias e gestões para as organizações desenvolverem, avaliarem e aplicarem suas novas práticas gerenciais visando sua sobrevivência nesse novo ambiente empresarial. Podemos citar a globalização e os avanços tecnológicos como as de maiores

Conhecimento Organizacional: 10 6 PESSOAS 12 6.1 Sistemas de trabalho 12 6.2 Capacitação e desenvolvimento 12 6.3 Qualidade de vida 12 7 PROCESSOS 14 7.1 Processos Principais Do Negócio E Processos De Apoio 14 7.2 Processos De Relacionamento Com Os Fornecedores 14 7.3 Processos Econômico-Financeiros 16 8 RESULTADOS 18 8.1 Resultados Econômico-Financeiros 18 8.2 Resultados Relativos Aos Clientes E Ao Mercado 18 8.3 Resultados Relativos À Sociedade 19 8.4 Resultados Relativos…

Mauro Trubbianelli PIM V Trabalho Integrado apresentado como Multidisciplinar Projeto V em Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho , Matemática Financeira para graduação no Curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da Universidade Paulista Piracicaba. PIRACICABA - SP 2014 RESUMO: Trata-se de estudo de gestão financeira na instituição Banco Itaú. O Banco Itaú faz parte do sistema financeiro nacional estando dentro de uma hierarquia onde as autoridades monetárias, o…

DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS. Os novos desafios da Gestão de Pessoas Tempos Modernos & Moderna Gestão de Pessoas Conforme o filme Tempos Modernos, nos mostra que antigamente, as pessoas para as organizações eram semelhantes a animais. Os colaboradores trabalhavam sob pressão, a empresa queria produzir cada vez mais independente da capacidade de produção dos colaboradores, a empresa não buscava pessoas capacitadas e sim as…

de um Modelo de Gestão mais apropriado à Empresa Itaú Unibanco S/A. Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística (Prointer) apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo VALINHOS, sob a orientação do tutor EaD Vanessa Neves de Oliveira. CIADADE - UF 2013 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA A Empresa Banco Itaú Unibanco S/A foi escolhida por estar no ranking de primeiro lugar para se…

PESQUISA SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança…

ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2010 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Governança Corporativa, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II ¬¬ Itaú Unibanco S/A SOROCABA-SP 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Itaú/Unibanco-SA SOROCABA-SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS…

DAS CRUZES BANCO ITAÚ MOGI DAS CRUZES 2013 UMC UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Adriana Aline Bruna Caroline Fabio Gustavo Katia Patricia Regina Roberto Vilma MOGI DAS CRUZES 2013 “Dedicamos esse trabalho a nossos pais e mestres que nos ajudaram a chegar a onde estamos”. …

DANIELLEN TONCE (RA 0916845) Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO CARLOS-SP 2009 RESUMO No atual mundo globalizado, a sobrevivência de uma empresa depende e muito de sua adaptabilidade quando às mudanças do cenário mundial. Estar alinhado às necessidades do mercado consumidor, melhorando a apresentação e a qualidade de seus produtos e/ou serviços, e valorizar os públicos de relacionamento (interno e…