Cultura Organizacional Adaptação Filial

Novembro de 2011 A cultura Organizacional O tema cultural organizacional foi, desde os anos 80, objeto de importantes estudos acadêmicos. Linda Smircich, publicou em 1893 um artigo sobre cultura organizacional, ajudando a definir esse conceito. Segundo esse artigo, o conceito de cultura organizacional normalmente é tratado de duas formas. Alguns autores relatam que a organização tem uma cultura que muda com o passar do tempo. Outros consideram que a organização não tem uma cultura,…

SADIA S/A Comunicação,clima e cultura organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho. TAGUATINGA-DF 2011 fernanda gomes de jesus nogueira gerson fernandes de andrade henrique dos santos menino lígia silva de medeiros SADIA S/A Comunicação, clima e cultura organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho. Trabalho…

quaisquer áreas de atuação e veremos algumas ferramentas administrativas, como: Benchmarking, downsizing, reengenharia, qualidade total, e outros. RAZÕES DO SURGIMENTO da ESCOLA CONTINGENCIAL    Identificação do rápido processo de adaptação que as empresas devem ter para com as contingências apresentadas pelo ambiente empresarial Melhoria da qualidade do processo decisório Tratamento das questões administrativas no contexto de “cada caso é um caso”. Tudo muda e as…

................................................04 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA........................................................................04 2.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.............................................................................04 2.3 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL.............................................................04 2.4 CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA..........................................................05 3.…

seleção de pessoal; • Entrevista de seleção: A entrevista e a técnica mais utilizada nos processos seletivos. A ampla utilização desta técnica se deve a alguns fatores como, o baixo custo, a facilidade de usa aplicação, a adaptação deste técnico a diversas faces do processo seletivo e a riqueza de informações, sensações e impressões sobre o candidato. A técnica permite o contato direto com o candidato, possibilitando sanar duvidas…

Gestão que atendam a estas dinâmicas do contexto organizacional. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................02 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA................................................................................04 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.................................................................04 2.2 MUDANÇA…

por dois amigos que já tinham experiência na área e que desejavam ser franquiado de uma operadora de telefonia. Os principais valores da empresa são: Profissinalismo e flexibilidade. Crenças e Pre-supostos: A formação do nome da empresa e suas filiais, se deram através da analise da numerologia. Ritos, Rituais e Cerimonia: Toda a manhã é realizada uma reunião “puxada de vendas” para motivar os funcionários a venderem. Heróis: Um dos sócios é o exemplo que muitos funcionários…

EMPRESA..........................................................................04 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA..............................................................04 2.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL....................................................................04 2.3 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL....................................................04 2.4 CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA.................................................05 3. GESTÃO DA QUALIDADE…

flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão que atendam a estas dinâmicas do contexto organizacional. 2 SUMÁRIO 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................................................... 4 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA................................................................................................ 4 2.2 MUDANÇAS…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a distância Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Indaiatuba-SP Abril 2014 Alexandre Camargo – RA 8743995793 – Tecnologia em Logística Anderson Alves da Silva – RA 8517885177 - Tecnologia em Logística Andrea Dias Magalhanis – RA 8739938783 -Tecnologia em Marketing Keilane Monteiro – RA 8079869546 – Tecnologia em Logística Marcos Paulo da Costa – RA 9115260143- Tecnologia em Logística…