Cultura Organizacionais

Logística e Suas Evoluções 1. Primeira Fase – antes de 1950 Muitos conceitos e concepções logísticas utilizadas na Segunda Guerra Mundial, nas atividades militares, serviram como embriões para os conceitos utilizados na atualidade. Mesmo com a atividade logística apresentando um certo grau de ineficiência nessa fase, com o final da Segunda Guerra Mundial, algumas economias apresentaram crescimento, com ênfase para os EUA, devido à demanda reprimida e à prosperidade industrial. …

e outras organizações de telemarketing e TV local. Fazendo um breve resumo, o espaço interno é bem aproveitado e organizado, porem possui alguns déficits de limpeza e climatização que acabam prejudicando o trabalho dos colaboradores e o clima organizacional da organização. 2. O Modo como a Organização Trata os Estranhos Ao entrar em contato com a empresa, você é atendido por funcionários bem dispostos que passam informações claras, porem o tempo de espera na transferência de um…

A APRENDIZAGEM SEM ESFORÇO MAS COM IDENTIFICAÇÃO De acordo com Guerra (2001) crianças com dificuldades de aprendizagem não são deficientes, não são incapazes apenas demonstram dificuldades para aprender. Incapacidades de aprendizagem não devem ser confundidas com dificuldades de aprendizagem. Mussem (1997) define aprendizagem como mudança de comportamento ou desempenho em resultado de experiência. Aprendemos que a aprendizagem ocorre de maneira mais aceitável se houver motivação…

quanto se sente realizado, completo e feliz. (BERGAMIN I E BERALDO, 2007, p.31) Avaliar o desempenho de um funcionário na empresa resulta em conhecer a dinâmica comportamental própria de cada um, o trabalho a ser realizado e o ambiente organizacional em que essas ações separam, a eficiência de uma pessoa para desenvolver seu trabalho depende de variáveis: o ambiente, a personalidade da pessoa, a atividade, enfim, uma série de variáveis que façam a pessoa se sentir bem em seu trabalho para

AS PERSPECTIVAS REALIZADAS NA EDUCAÇÃO INCLUSIVA A existência de grupos sociais diferenciados é bastante refletida na exclusão educativa. As bases da educação inclusiva estão pautadas na formação do professor, contudo para a ocorrência da educação inclusiva escolar são necessários amplos debates na sociedade, para que a escola possa absorver uma educação realmente para todos. Uma destas medidas se reside na ampliação da formação do professor, inserindo na sua graduação e/ ou em cursos…

Feedforward, a great leadership tool Marshall Goldsmith Providing feedback has long been considered to be an essential skill for leaders. As they strive to achieve the goals of the organisation, employees need to know how they are doing. They need to know if their performance is in line with what their leaders expect. They need to learn what they have done well and what they need to change. Traditionally, this information has been communicated in the form of "downward feedback"…

SUMÁRIO 1 Segmentação Demográfica --------------------------------------------------------- Pg. 2 2 Segmentação Operacional/ Aborgens de Compras------------------------- Pg. 3 3 Fatores Situacionais ----------------------------------------------------------------- Pg. 4 4 Características Pessoais ------------------------------------------------------------ Pg. 5 5 Elaboração de estratégia de ação mercadológica para uma empresa…

Motivação: uma viagem ao centro do conceito Muitos executivos ainda acreditam que é possível gerar motivação condicionando o comportamento por meio de prêmios e punições. Não há formulas que ofereçam soluções fáceis para motivar quem quer que seja. O líder não pode motivar seus liderados. Não há nada, mas desmotivador o que tentar motivar alguém. Por anos a fio, os administradores vêm tentando alcançar o sucesso nesse tipo de empreitada. Um primeiro ponto a considerar é se todos…

Atividade Supervisionada Comportamento Organizacional Atividade de Grupo: 06 a 07 participantes. Programa elaborado com o tema escolhido pelo grupo. Apresentar Relatório do programa conforme abaixo MODELO: RELATÓRIO DE ATIVIDADE PARA IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA ……. (“Desenvolvendo líderes” JUSTIFICATIVA: (Qual a justifica para implementar este programa – qual o propósito? Resolver o que está errado/problemas ou potencializar o que já está bom e pode melhorar? OBJETIVO PRINCIPAL:…

Resumo do filme: Em Busca da Felicidade O filme conta a historia de um pai que faz o possível e o impossível para cuidar de sua família, mas nunca possui o dinheiro necessário para isso. Chris Gardner investe todo o seu dinheiro na compra de maquinas que é usada em consultórios médicos para realizar exames e tenta vende-las para sustentar sua família. O que ele não sabia é que muitos médicos não queriam investir tanto, pois o aparelho era muito caro e dificultando suas vendas. Diante…