Competencias Empresariais

interpretação, diagnóstico e intervenção, possibilitando ao futuro profissional conhecer as técnicas de funcionamento dinâmico das organizações e alternativas de modificação de realidade. Desenvolver competências, habilidade e atitudes criativas alinhadas ao processo de gerenciamento e organização empresarial. Estudo dos conceitos de organização, com foco na função organizar da administração. Abordagem de estruturas tradicionais e inovativas e do processo de modelagem e construção de…

Modelo - Informática aplicada Descrição: Modelo - Informática aplicada Carga horária semanal: 4 Carga horária total: 80 Situação: Histórico: Visualizar histórico Ementa / Competências Utilização adequada dos recursos de hardware dos computadores; Configurações nos softwares de aplicativos; Utilização adequada dos principais sotwares aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento; Utilização de ferramentas computacionais como apoio de todas as atividades

Prêmio TOP Empresarial 2007 Tânia Regina Frota Vasconcellos DIAS (UFRRJ) Silvestre Prado de SOUZA NETO (UFRRJ) Ana Alice Vilas BOAS (UFLA) Resumo O objetivo desta pesquisa foi identificar as características comportamentais empreendedoras segundo McClelland e Winter, relacionadas às competências empreendedoras relevantes dos ganhadores do Prêmio TOP Empresarial 2007. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com base conceitual nos estudos dos autores Man e Lau. Todas as sete áreas de…

responsabilidade social e na cidadania empresarial com suas características e indicadores. Desenvolver o balanço social, o marketing social, a certificação social das empresas. Planejar e executar os projetos sociais atendendo os desafios e tendências das empresas e da sociedade. Capacitação conceitual para compreender e atuar sobre as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas do processo de produção de bens e serviços. Ampliar as competências para identificar problemas,…

Roberto Shinyahiki, Paulo Barros dos Santos......................................... 08 ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL..................................... 09 Desenho Departamental............................................................................ 10 Modelagem do Trabalho............................................................................. 11 DIREÇÃO EMPRESARIAL.................................................................... 11…

Gestão por Competências – Uma Questão de Sobrevivência em um Ambiente Empresarial Incerto Coordenadora de Qualidade do RAC MBA em Recursos Humanos FGV-RJ Administradora Professor do Centro Universitário Celso Lisboa, Mestrando em Economia Empresarial UCAM-RJ Andrea Vieira Soares George Albin Rodrigues de Andrade Resumo A busca pela eficiência e eficácia é o grande objetivo organizacional que a Administração busca alcançar, mudanças no ambiente empresarial marcado pela constante…

EMENTAS INTRODUÇAO AO MARKETING Competências Conhecer, identificar e comparar os diversos conceitos de gestão de marketing. Compreender e ser potencialmente capaz de utilizar os conceitos de gestão marketing, funções (essenciais e operacionais) para atuar ou qualificar sua atuação como gestor de uma empresa no que tange a capacidade de discernir a importância do cliente no contexto empresarial. Habilidades - Avaliar, saber definir e diferenciar as funções dos diferentes…

valor) Há 20 anos são intermediados, sem desenvolver a autônomia! Se negam a perceber a necessidade de desenvolver a competência empreendedora: Negociar, fidelizar e autonomia! 2) LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES Habilitar o corpo de funcionários da Agência do Empreendedor Individual e Autônomo para o incentivo dos participantes ao desenvolvimento da competência empreendedora; Conscientizar os empreendedores quanto à necessidade de fidelizarem seus contratantes;…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Gestão por competências é um programa desenvolvido e sistematizado no sentido de definir os perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e que se adeque melhor ao setor ou negócio em questão. Assim identifica-se os pontos de exelência e de carência desse profissional tendo por base alguns critérios que cada setor ou empresa necessita. A Gestão por Competência nada mais é que uma alternativa gerencial utilizada pelas organizações com sua proposta…

EMPRESA PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA - Conceito e importância do plano Empresarial; - Elementos dum plano Empresarial - Fixação de Objectivos e prioridades num plano Empresarial. - Explicar o que é plano Empresarial; - Reconhecer a importância do plano Empresarial; - Descrever os elementos que compõem um plano empresarial - Indicar os critérios para estabelecimento de objectivos e prioridades num plano empresarial. 2 09/02 A 14/02/14 PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA…