Competencias E Suas Abordagens

ARTIGOS • REMUNERAÇÃO E COMPETÊNCIAS: RETÓRICA OU REALIDADE? REMUNERAÇÃO E COMPETÊNCIAS: RETÓRICA OU REALIDADE? RESUMO Este artigo objetiva refletir sobre a articulação entre práticas de remuneração e a noção de competências mediante a análise de um modelo organizacional. A crescente utilização da noção de competências como referência para a gestão de pessoas desperta o interesse na forma como se aplica ao processo de remuneração em face das limitações do sistema tradicional de…

–Material Complementar do ProfessorIdalberto Chiavenato Competências organizacionais e criação de valor RESUMO Diante do cenário econômico, social, político e financeiro cada vez mais acirrado, as organizações buscam maiores ganhos de competitividade e diferenciação de mercado. Nesse novo contexto, o foco passa a ser as pessoas e suas competências. O objetivo deste trabalho é restaurar o debate teórico sobre competência, explicitando o conceito em seus vários níveis de…

De modo geral, as abordagens de análise de necessidades ainda estão focadas em cargos ou nas estruturas organizacionais rígidas, estáticas, burocráticas (departamentos, divisões etc.). Essa característica torna a ANT anacrônica e pouco útil, pois não capta novos arranjos organizacionais como arquiteturas matriciais, organização em rede, organizações virtuais ou novas configurações dos trabalhos humanos. Esse caráter dinâmico implica uma mudança no caráter da ANT, para uma abordagem mais…

(técnicas, humanas e conceituais) precisamos de certas competências pessoais. • Competências pessoais: qualidades de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos e problemas. • Chamamos essas competências de Capital Intelectual do Administrador. Teoria Geral da Administração • Para se desenvolver essas três habilidades (técnicas, humanas e conceituais) precisamos de certas competências pessoais. • Competências pessoais: qualidades de quem é…

1 Configuração de Competências de um Professor de Língua Estrangeira (Inglês): Implicações para a Formação em Serviço Tese apresentada ao Curso de Lingüística Aplicada do Instituto de Estudos da Linguagem da Universidade Estadual de Campinas co!llo requisito parcial para obtenção do título de doutor em Lingüística Aplicada na área de concentração de Ensino/Aprendizagem de Segunda Lingua e Ungua Estrangeira. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Paes de Almeida Filho -\ UNICAMP…

PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGO PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES…

geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina Estimular o desenvolvimento do pensamento…

específicas da Educação Física. Esse trabalho tem como objetivo esclarecer uma das principais abordagens pedagógicas da Educação física: a teoria crítico-emancipatória, assim como suas principais características, como surgiu essa abordagem teórica, seu objetivo, o conteúdo utilizado nas aulas, a metodologia de ensino, a forma de avaliação dos alunos, dentre outros aspectos presentes nessa abordagem. 2. O AUTOR: ELENOR KUNZ E SUAS OBRAS O professor e crítico Elenor Kunz nasceu em…

processo de desenvolvimento. Logo, posto que não há somente um caminho para a inovação, mas vários, a intenção dessa disciplina é proporcionar estrutura, conceitos, abordagens e métodos para trilhar tais caminhos. Primeiramente tem-se a identificação de oportunidades; entretanto, para viabilizar a sua realização, são necessárias as competências. Essa combinação sinérgica é que proporcionará uma bem-sucedida implementação. A sinergia é objetivo da estratégia e da gestão, com o…

livro texto (PLT) Idalberto Chiavenato TGA – teoria geral da administração Historia da TGA Ênfase nas tarefas: As ênfases nas tarefas é uma abordagem microscopia utilizada no nível do operário e não no nível da empresa em sua totalidade. É uma abordagem mecanicista por envolver em conjunto de fatores (estudo de tempo e movimento, seleção cientifica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para reduzir ou…