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requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Carla Alessandra Branca Ramos da Silva MOGI DAS CRUZES 2014 UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA PÁGINA DE APROVAÇÃO Prof. Nota _______________________________________________________________ _ Prof. Nota Média Final: ________________ RESUMO A Administração Pública é regulamentada por princípios que podemos encontrar…

Nome: Superior Tribunal de Justiça Nome Fantasia: STJ Endereço: Setor de Administração Federal Sul (SAFS) – Quadra 06 – Lote 01 – Trecho III CEP 70095-900 | Brasília/DF Telefone: (61) 3319-8000 | Fax: (61) 3319-8700 CNPJ: 00.488.478/0001-02 Página na Web: www.stj.gov.br2.2 - Áreas de Atuação Criado pela Constituição Federal de 1988, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) é a corte responsável por uniformizar a interpretação da lei federal em todo o Brasil, seguindo os princípios…

U$100 mil. No mesmo ano faz a contratação de seu primeiro funcionário, Craig Silverstein, um estudante destacado, do curso de ciências da computação de Stanford. No ano seguinte a empresa cresce e abandona o escritório na garagem, transferindo-se para 165 University Avenue em Palo Alto, com apenas oito empregados. Em 2004, o Google muda para atual sede em Mountain View, na Califórnia, mais conhecida como Googleplex. Hoje, o Google tem mais de 70 escritórios em mais de 40 países ao…

resultados são convidados a estagiar na Chemtech. Contato com outras empresas: Empresas que atuam no mesmo segmento ou na mesma cadeia de valor podem unir seus esforços de recrutamento em um regime de parceria ou cooperação. Segundo Chiavenato (2009, p. 165), em alguns casos, “esses contatos interempresas chega a formar cooperativas de recrutamento ou órgãos de recrutamento financeiros por um grupo de empresas, que têm uma amplitude de ação maior do que se fossem tomados…

necessita ser conjunto para atingirem os objetivos desta união. O recrutamento e a seleção são encarados por diversos autores como processos codependentes e diferentes entre si. 3.1 Recrutamento Segundo Chiavenato (2008, p. 165) “Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização”. Existem duas formas de recrutamento que as empresas…

um cliente externo da empresa. Um processo é um grupo de atividades realizadas numa seqüência lógica com o objetivo de produzir um bem ou um serviço que tem valor para um grupo específico de clientes. (Hammer e Champy, 1994). Segundo Chiavenato (1999), há seis processos básicos da Gestão de Pessoas: Processos de Agregar Pessoas – São os processos de incluir novas pessoas de suprimento de novos funcionários. Nesse processo estão às atividades de recrutamento e seleção de pessoas.

pirâmide, conhecida como a pirâmide das necessidades de Maslow, com ela podemos observar a busca da satisfação pelo ser humano, realizando diversas etapas chamadas de necessidades. Figura 1 - Hierarquia das Necessidades Humanas Fonte:Adaptado de Chiavenato (2003) Adaptado De acordo com a pirâmide das necessidades de Maslow, a hierarquia das necessidades estão correlacionadas da seguinte forma: 17 1- Fisiológicas ou Básicas – São as Necessidades vitais do ser humano, sem…

sobre o assunto. Fazendo-se uso de livros relacionados ao tema, sites, bem como artigos científicos publicados a nível nacional. Abordando o planejamento estratégico digital em toda a sua essência para o sucesso do projeto. 2 3 Conjunto de páginas na Web da Internet que ocupado com informações. É o ambiente multimídia Internet, conhecido como WWW. 2 1.1 BRASIL E INTERNET Segundo Pinho, “A Internet surgiu em 1969 com o projeto do governo americano chamado ARPANET (Advanced…

.......... ANEXOS.................................................................................................................................. Obs.: Os itens 1, 2, 3 e 4 compõem a parte textual. Aqui você deverá escrever pelo menos 25 páginas em espaço 1,5 e fonte Times New Roman. O item posterior compõe a parte pós-textual. 1 DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO Esta parte é muito importante. É nela que você irá descrever o problema que objeto da intervenção e suas causas. Portanto…

autoestima e autorrealização do profissional que participa do processo de plano de carreiras. “As organizações estão interessadas em investir em recompensas para as pessoas desde que elas possam receber contribuições ao alcance de seus objetivos” (CHIAVENATO, 2008). Todos os colaboradores devem ter clareza das suas responsabilidades e funções, principalmente da multifuncionalidade quando assim estiver desenhada. A multifuncionalidade, quando existir, deve ser entendida e…