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emancipação econômica e a defesa dos índios e dos escravos africanos (Fausto, 2003: 80). Os principais participantes da Revolução da Cabanagem na Amazônia foram os Tapuios1 ou tapuias negros, mestiços, índios e uma minoria de brancos (Cruz, 1960: 166; Chiavenato, 1984: 12; Fausto, 2003: 80; Ribeiro, 2007: 290). A origem do nome Cabanagem vem do tipo de habitação em que os índios, mestiços e negros habitavam, localizadas normalmente nas margens dos rios da Amazônia e cobertas de palhas de…

Maria de Lourdes Soares da Silva Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management 03/2011 Página da Aprovação FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS O Trabalho de Conclusão de Curso “O papel da liderança nas organizações, analisando a arte de formar seguidores na luta…

aprimorar e facilitar o meio em que vive para sua sobrevivência. E nesta busca constante o homem cria e promove novos conceito, novos métodos e novas tecnologias que torna a cada dia as organizações mais eficientes e eficaz em suas respostas. Segundo Chiavenato, (2010, p.4) a área de Sitemas, Organização e Métodos, é uma especialidade da administração Cientifica. Sua finalidade é estruturar, organizar, arranjar, integrar e coordenar as atividades a serem realizadas pela organização ou…

seus empregados m atingir seus objetivos. Sem pessoas eficazes, é simplesmente impossível para qualquer empresa atingir seus objetivos. As decisões dos executivos moldam o relacionamento entre a organização e seus empregados Para CHIAVENATO (1999, p. 8) ADMINISTRAÇÃO DE RH é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento,…

relata que os avanços da sociedade atual tem levado a uma necessidade de atuação profissional que não seja de cunho amador, levando a necessidade de instalação de um processo de avaliação de qualidade, tornando-se imprescindivel sua utilização. Chiavenato (1981) citado por Silva ( 1990, p. 199) define auditoria como: ... “um sistema de revisão e controle com o objetivo de informar o alto escalão da instutuição sobre a eficiência e eficácia dos procedimentos adotados pela…

motivadores, relacionando-se com a característica humana singular que é a capacidade de realizar, e através da realização, desenvolver-se psicologicamente. Resumidamente, a evolução da gestão de pessoas passa por três fases. São elas, conforme descreve Chiavenato (2009): a) Era da Industrialização Clássica: Cobrindo o período compreendido entre 1900 e 1950, acompanhou a Revolução Industrial, período em que estas atividades se intensificaram. Neste período a administração das pessoas era…

Contabilidade e Administração da Universidade de xxxxxxx Orientadora: Profª. Drª xxxxxxxxxxxxxx Cidade – SP 2010 Ficha Catalográfica do Aluno Obs.: esta ficha deverá ficar no verso da folha de rosto (página anterior) Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) DIVISÃO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO – Departamento de ........ Após apresentação e correções sugeridas pela Banca Examinadora, o aluno…

salários, dentro da administração de recursos humanos, está inserido no processo de Recompensar Pessoas, cujo principal objetivo é motivar e incentivar pessoas a serem cada vez mais eficientes e eficazes no desempenho de suas funções. Desta forma, Chiavenato (2004, p.265) diz que [...] o sistema de remuneração deve ser desenhado para atingir vários objetivos: atrair e reter talentos na organização, motivar e comprometer o pessoal, aumentar a produtividade e qualidade no trabalho,…

Aos meus pais: Elizeo e Noemia Pidt. Há certas circunstâncias que surgem na vida da gente que proporcionam oportunidades raras para meditação e reflexão. Esta é uma oportunidade preciosa. Ao escrever esta página para dedicar a vocês, quero aproveitar para realçar o carinho e afeto, o amor e a ternura que vão nesta simples dedicatória. Pena que as palavras sejam tão áridas e insuficientes para retratar a dimensão de certos sentimentos. Eu amo vocês, são a

cartazes ou anúncios em locais visíveis; apresentação de candidatos por indicações de funcionários; consulta aos arquivos dos funcionários; cadastros on-line; e banco de dados. Uma tendência da atualidade é o recrutamento on-line, já existem inúmeras páginas voltadas à oferta e à busca de novos horizontes. Alguns pagos e mais sofisticados, outros mais simples e gratuitos, todos buscando profissionais capacitados ou empresas promissoras. As empresas interessadas na contratação…