Chiavenato Livros

de tamanhos diferentes, de características diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes, tudo isso graça aos antepassados da nossa história que influenciaram na administração contemporânea. 2.1 Origem da Administração Chiavenato (1983) afirma que a Administração passou por influências no decorrer da história vindo de um resultado cumulativo de conhecimentos e informações de vários pioneiros da filosofia, da física, economistas, estadistas até mesmo de…

potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação, por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. (CHIAVENATO, 2005, p.113) Com as constantes mudanças que estão ocorrendo no mercado de trabalho, as organizações buscam profissionais capacitados e que tenham um diferencial da maioria dos outros candidatos, gerando mais competição e…

Industria de produtos veterinários verificou-se que através de treinamentos consegue-se alcançar a capacitação para os funcionários desempenharem melhor o seu trabalho. O ser humano é o único elemento vivo inteligente e com potencial de desenvolvimento (CHIAVENATO, 2000). Sendo assim as organizações devem estar atentas as politicas internas de gestão de pessoas em geral mas principalmente aquelas relacionadas com educação para o trabalho, investindo em programas de aprimoramento e…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 2.1.1. Planejamento Segundo Idalberto Chiavenato, Planejamento é essencial para determinar com antecedência as atividades que devem ser desempenhadas, e também quais os objetivos serão alcançados, com intuito de oferecer condições para que a empresa se organize a partir de determinadas análises a respeito da realidade atual e futura que se pretende alcançar. (Chiavenato). Segundo Marco Antonio Lucinda, Planejamento é o ato de…

passado por diversas transformações nos últimos anos. Tradicionalmente a área sempre foi considerada funcional, responsável pelo recrutamento, seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento, remuneração e gestão de benefícios. Conforme descrito por Chiavenato (1994), “A ARH é contingencial, ou seja, depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização, das políticas e diretrizes vigentes, da filosofia administrativa preponderante, da concepção…

acordo coma Teoria Comportamental. A Teoria Y, segundo Chiavenato (1987), baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. São elas: 34 3.4 Novas Proposições Sobre a Motivação Humana 35 35 3.5 Comportamento Organizacional 36 3.6 Teoria do Equilíbrio Organizacional 36 3.7 Críticas a Abordagem Behaviorista 37 4. Bibliografia 37 1. Introdução Segundo Chiavenato (1987), a partir dos trabalhos de dinâmica…

Industrial (Chiavenato, 2007). Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados (Chiavenato, 2007). A ciência da Administração e a Teoria Geral da Administração representam, hoje, as conquistas de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial…

apropriou-se de seus conceitos, utilizando-os como base para se fundamentar. O livro “O comportamento Administrativo”, de Hebert A. Simon, de 1947, marca o início e as origens da Teoria Comportamental, fazendo reservas críticas à Teoria Clássica e a algumas das idéias da Teoria das Relações Humanas, que posteriormente adotou com algumas correções, ampliando conceitos e diversificando a essência dos mesmos (CHIAVENATO, 2003). Um dos fundamentos da Teoria Comportamental da…

documentação direta e indireta. Ainda segundo Marconi & Lakatos (2009), a pesquisa bibliográfica ou de fontes secundarias é a que especificamente interessa a este trabalho. Trata se de levantamento de toda bibliografia já publicada, em forma de livros, revistas, publicações avulsas, impressa e escrita. Sua finalidade é colocar o pesquisador em contato direto com tudo aquilo que foi escrito sobre determinado assunto, com o objetivo de permitir ao cientista “o reforço paralelo na…

ROMOALDO DA SILVA LEITE RA- 382419 PROCESSOS GERENCIAIS CORGUINHO-MS 2012 Bibliografia: Chiavenato, Idalberto Administração para não-administradores. A gestão de negócios ao alcance de todos / Idalberto Chiavenato – São Paulo:Saraiva, 2008. Introdução O principal objetivo desse trabalho é mostrar as formas de planejamentos usados pelas empresas para as tomadas de decisões. Uma organização