Assédio Sexual

1 INTRODUÇÃO O propósito deste projeto é descobrir como as mulheres se sentem com os assédios sexuais em espaço público em forma de cantadas de rua no Brasil. A ideia é levantar estes sentimentos para compreender qual a influência que uma simples cantada tem na vida delas. Para entender as consequências deste comportamento masculino, o tema será estudado através de uma grande reportagem traduzida em livro-reportagem. O método de investigação é a melhor ferramenta para discorrer o…

ASSÉDIO MORAL VOCÊ JÁ SOFREU? SABE O QUE É? INTRODUÇÃO Em tempos capitalistas, onde as relações trabalhistas se intensificam de um modo cada vez mais competitivo, gerando um estresse na busca da otimização dos resultados, observa-se que um dos grandes problemas enfrentados dentro das empresas, seja ela de grande ou médio porte, é a questão do Assédio Moral, caracterizada geralmente por comportamentos abusivos e repetitivos. Ressalta-se…

de trabalho ASSÉDIO MORAL X ASSEDIO SEXUAL ASSÉDIO MORAL: É A Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. ASSÉDIO SEXUAL: Consiste em CONSTRANGER alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual. Geralmente é praticada por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação ao subordinado, mas o contrário também pode acontecer. CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO…

relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização,forçando-o a desistir do emprego. DESCENDENTE É o assédio do chefe sobre o subordinado. O tipo mais comum. HORIZONTAL Acontece entre colegas do mesmo nível. MISTO Começa pelo superior hierárquico e é seguido pelos colegas. ASCENDENTE Tipo raro em que um grupo de…

(existem casos em que não há lesão) Consumação com a prática do primeiro ato libidinoso. A tentativa é possível se o agente inicia a execução com a violência física ou grave ameaça mas não atinge a consumação porque não chega a praticar nenhum ato sexual. Atos libidinosos para enquadramento no crime de estupro Para Damasio de Jesus, ato libidinoso iria desde o beijo lascivo ate o coito anal. A doutrina moderna no entanto, entende que os atos libidinosos menos ofensivos ao pudor e…

UNIVERSIDADE DE COIMBRA Faculdade de Economia ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Paula Cristina Carvalho da Silva Dezembro 2007 UNIVERSIDADE DE COIMBRA Faculdade de Economia ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho realizado no âmbito da cadeira Fontes de Informação Sociológica, 1º ano do 1º ciclo do curso de Sociologia, leccionada pelo Doutor Paulo Peixoto. Autora do trabalho: Paula Cristina Carvalho da Silva Nº 20060952 Imagem da capa retirada de:…

Dano Moral E ASSÉDIO SEXUAL nas Relações de Trabalho O principal interesse das relações estabelecidas por meio de contrato de trabalho é que sejam alcançadas pelas partes os seus objetivos, dentro do respeito aos dispositivos e procedimentos previstos em leis, convenções, acordos coletivos de trabalho, regulamentos internos e usos e costumes em geral e da própria empresa, constituída pelo empregador, seus prepostos e empregados. Caracteriza-se um dano moral quando a…

A Violência como Doença Tipos de violências, estupro, assédio sexual, pedofilia, exploração sexual profissional, sinônimos das explorações sexuais, o que é pedofilia, o que é assédio sexual. Existem quatro categorias distintas de abuso sexual: pedofilia estupro assédio sexual exploração sexual profissional Em todas elas, existe necessidade de tratamento tanto dos abusadores, quanto das vítimas. Não é raro ocorrer que a vítima torne-se um abusador no futuro. Pedofilia Sinônimo

clinicas de estética? Explique sua posição. 3- Faça um comentário livre sobre a atividade e o filme. 4- Explique o ponto de vista ético a rejeição que o medico sofre por parte da comunidade cientifica ao expor sua pesquisa. Assedio Moral e Assedio Sexual O assedio moral e sexual no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e relativas ao exercício de suas funções.…

FATOR HUMANO: VIOLÊNCIA INVISÍVEL FATOR HUMANO resente muitas vezes de forma imperceptível no ambiente de trabalho, o assédio moral é um tipo de violência que expõe as pessoas a situações ofensivas e humilhantes. De modo lento, porém progressivo, o assédio moral vai se traduzindo em sofrimento, dor e baixa produtividade. Os algozes corporativos costumam ser gestores autoritários, que abusam de seu poder e das situações de fragilidade de seus liderados. Identificar o fenômeno é um…