Assédio Moral Referencial Teórico

FACULDADE DO RECIFE - FAREC CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Assédio Moral Patrícia Maria Viana da Silva Roseane Bezerra Cosme Recife, 2007 Patrícia Maria Viana da Silva Roseane Bezerra Cosme Assédio Moral: Um estudo teórico sobre a violência da integridade humana nas empresas Projeto acadêmico de monografia,…

20/06 08h15min as 09h45min Auditório G Janines Borges Schimidt de Brito O bullying escolar na visão dos alunos do ensino fundamental. Zuleica Pretto Ana Maria Lima da Luz e Joseane Buratto 20/06 09h50min as 11h20min Auditório G Roberta Pochmann Assédio Moral na Cozinha: do Caldo Restaurativo a um Comportamento Destrutivo. Carolina Bunn Bartilotti Paulo Roberto Sandrini e Fernanda Gavioli 20/06 09h50min as 11h20min Sala311 Bloco F Jaqueline Ceserino Silva A noite às claras: o trabalho…

fornecedores, sociedade e o meio ambiente, agindo com pró-atividade e atuando de forma responsável. A Gestão Sustentável evita desperdícios de investimentos, recursos naturais e humanos, atuações e surgimento de passivos desnecessários. Referencial teórico dos temas estudados Sustentabilidade Corporativa A sustentabilidade repousa em uma visão de negócios onde desempenho socioambiental caminha lado a lado ao desempenho econômico - uma mudança de paradigma que prioriza a perenidade…

INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa versará sobre a importância de se estudar o Assédio Moral no Âmbito das Relações de Emprego. Tendo como principal objetivo analisar as questões que favoreceram o aumento desse mal, analisando o impacto desse crescimento e as conseqüências geradoras. Em um primeiro momento fazendo um levantamento histórico sobre esse fenômeno, sob a ótica trabalhista e, por conseguinte, analisando a sua dinâmica e procurando obter…

Relacionar fatores que promovem a satisfação e bem-estar dos colaboradores; Analisar possíveis melhorias da qualidade de vida relacionada ao desempenho organizacional e; Avaliar o grau de satisfação do colaborador em relação à organização. 7 REFERENCIAL TEÓRICO Nos dias atuais, ter qualidade de vida é o objetivo de qualquer indivíduo, entretanto, ter qualidade de vida não é tão simples, uma vez que, são diversos fatores que influenciam, por exemplo: Lazer, família, amigos,…

O papel da Ética na Governança Corporativa ÉTICA ↔ MORAL ↓ ↓ Reflexão Ação Os conceitos de ética e de moral são muito antigos e na cultura ocidental, originários das discussões filosóficas de Aristóteles, porém nas empresas esta discussão é relativamente recente, tendo surgido na…

frente. Aos inúmeros trabalhadores assediados de nosso país. RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo principal analisar os aspectos de violência moral, difundidos numa organização pública federal, contra trabalhadores temporários e sem vínculo empregatício. Verifica-se do ponto de vista dessas pessoas, as vivências de assédio, humilhação e discriminação promovidas pela informalidade dos contratos e pela falta de direitos e garantias que resultam em ameaças constantes…

enfrentam os trabalhadores que são mortificados pelo Assédio Moral. Apesar de estar em voga, o Assédio Moral não é uma figura nova. Surgiu praticamente junto com o trabalho. O que se tem de novo é a sua grande incidência na atualidade. Com a globalização, o capitalismo, a grande desvalorização do homem, o incentivo ao individualismo e o pânico do desemprego, encontra-se o ambiente perfeito para a intensificação do instituto. “O assédio moral no trabalho é qualquer conduta abusiva…

humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral, é responsável por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja…

INTRODUCÃO Neste trabalho abordaremos os conceitos de ética, moral e leis nas empresas públicas e privadas. Sendo apresentado algumas semelhanças e diferenças entre os três conceitos. Elaborando assim, o mapa conceitual. Abordaremos também o comportamento ético das pessoas nos diversos locais de trabalho e os resultados no decorrer da execução das suas atividades profissionais. 1 O QUE É ÉTICA A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume,…