Assédio Moral nas Relações de Trabalho

INTRODUÇÃO Esta obra tem como objetivo expor para a comunidade acadêmica atos lesivos que ferem a moral e a dignidade dos trabalhadores, em seu ambiente de trabalho no que concerne ao assédio moral. O assédio moral, apesar de ocorrer nas relações de trabalho há muito tempo, começou a ser abordado recentemente. Embora não haja uma regulamentação concreta feita pela União, o que demonstra a deficiência de nosso ordenamento jurídico por não apresentar uma legislação específica sobre o tema ora abordado, nem em nossa Constituição, tampouco na Consolidação das Leis do Trabalho, quando diversos países versam sobre essa matéria dentro de sua legislação. Matéria de suma importância para o desenvolvimento de uma sociedade sólida, fraterna e próspera, parece não chamar a atenção das autoridades competentes no sentido de punir com rigor àqueles que cometem atos absurdos e inaceitáveis de ofensa moral à pessoas que, por motivos óbvios da necessidade de manter o emprego, não encontram forças nem respaldo para enfrentar seus assediadores e fazer cessar tais atos, que podem acarretar consequências físicas e psíquicas, muitas vezes de caráter irreversível, vindo a interferir na sua vida profissional e familiar. Alguns casos de assédio moral no ambiente de trabalho, que ganharam notoriedade no mundo jurídico, deveriam servir de base, para que nossos juristas e legisladores se atentassem para o tema, pois o descaso ou a falta de informação da sociedade nos remete à idéia que somente

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO Laura Cristina Nogueira Sumário: 1. Conceito de assédio moral; 2. Modalidades; 3. Efeitos de assédio moral; 4. Meio de Provas; Conclusão e Referências Bibliográficas. INTRODUÇÃO As relações do trabalho de um modo geral envolvem um trabalhador e uma pessoa física ou jurídica, na qual o empregado é submetido a regras do seu superior hierárquico. Neste caso sempre quando houver mais de uma pessoa em uma relação notadamente se…

FACULDADE SANTA TEREZINHA - CEST CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE: Assédio Moral nas relações de trabalho São Luís 2013 FACULDADE SANTA TEREZINHA - CEST CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SÍLVIA CÂMARA ATIVIDADE: Assédio Moral nas relações de trabalho Atividade apresentada ao curso de Administração da Faculdade Santa Terezinha-CEST, à disciplina Direito do Trabalho, para compor a nota da 1 avaliação. Orientador…

| | | | | | | | …

UNIESP UNIÃO DAS INTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO MIRASSOL/SP 2012 ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de graduação apresentado ao curso de Direito, da UNIESP- União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Direito.…

CURSO DE DIREITO “ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES LABORAIS” LAURA CAROLINA PACHANI MOREIRA RA:............................................ TURMA:................................... FONE:....................................... E-MAIL:................................... SÃO PAULO 2012 LAURA CAROLINA PACHANI MOREIRA Monografia apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas…

ELIANE CRISTINA DOS SANTOS MARCELA APARECIDA DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: A percepção dos graduandos de Administração de Empresas-Fecea.Pr APUCARANA 2008 BRUNO CÉSAR GARCIA ELIANE CRISTINA DOS SANTOS MARCELA APARECIDA DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: A percepção dos graduandos de Administração de Empresas-Fecea.Pr Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de…

O Assédio Moral nas relações trabalhistas e suas repercussões Luciano de A. Limai Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na intensidade, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno nas relações laborais que vem ganhando novos contornos, através de estudos científicos, que sobre ele vem sendo desenvolvidos. O assédio moral, também é chamado de manipulação perversa ou terrorismo…

NOVE DE JULHO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO HELY DIONISIO MELO ORIENTADOR: PROFº WILLIAM FERNANDO DA SILVA SÃO PAULO 2008 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de pesquisa realizado com exigência de avaliação para obtenção do título de bacharel em Direito, ministrado pelo professor William Fernando da…

1- Introdução O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio moral e sexual no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e…