Assédio Moral no Serviço Público

MUNICIPAL ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO ARARAQUARA, MARÇO DE 2013. MARIA PROFETIZA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL, PARA OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO ORIENTADOR: PROFESSORA MARLI LEITE ARARAQUARA, MARÇO DE 2013. MARIA PROFETIZA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO APLICADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, PARA OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO ORIENTADOR: PROFESSORA MARLI LEITE BANCA EXAMINADORA ARARAQUARA, MARÇO DE 2013. DEDICO ESTE TRABALHO À DOUTORA SELMA PEZZA, ADVOGADA TRABALHISTA, QUE LUTA CONTRA A DISCRIMINAÇÃO E O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO DE ARARAQUARA. NAMASTÊ. AGRADECIMENTOS A DEUS, QUE ME DEU CORAGEM. A TODOS OS COLEGAS DE CURSO, PROFESSORES DO CEPAM, CENTRO PAULA SOUZA E LUIZ ZACCARELLI, SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA RESUMO O abuso do poder diretivo do empregador em repartições públicas é notório e constante nas relações de trabalho. Estas relações são mais conflitantes entre chefes, em cargos de confiança, e seus subordinados, funcionários efetivos de carreira. Diversas são as más atitudes tomadas pelos chefes que afetam diretamente o trabalho da equipe, tais como: levar crédito pelo…

C A RT I L H A S O B R E FILIADO À SUMÁRIO • O que é assédio moral?.................................................................... 04 • Como ele é praticado?..................................................................... 05 • Frases típicas do agressor.................................................................. 06 • Tipos de assédio............................................................................... 06 • Assédio moral no Serviço…

ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO Manual de Diretrizes e Procedimentos Leonel Arcângelo Pavan Governador do Estado Paulo Eli Secretário de Estado da Administração Waldir Sovernigo Diretor Geral Paulo Roberto Coelho Pinto Diretor de Saúde do Servidor Iara Maria Gaieski Pinós Gerente de Saúde Ocupacional Equipe de Elaboração: Alessandra da Cruz Serafim Izabel Carolina Martins Campos Kamilla Valler Custódio Colaboradores: Andréa Figueiro da Silva Denise Nienkötter Gilberto Dacoreggio…

mesmo ciclo social, não tiveram os mesmos níveis de informação, qualificação, educação cultural, etc. Além disso, a competitividade que paira sobre este ambiente é natural, pois as melhores condições do serviço de determinada profissão, em tese, será alcançado por aqueles que se demonstrarem mais competentes, organizados e interessados em oferecer crescimento para toda a equipe. Por esta razão, os conflitos que emergem das relações de trabalho podem caracterizar a prática do assédio…

Assédio moral O Assédio Moral na Administração Pública O assédio moral não é um assunto novo. Na realidade, trata-se de um tema tão antigo quanto as próprias relações de trabalho. Não há diferenças significativas na ação de assediadores nos universos público e privado. Porém, em virtude da natureza do serviço público, o assédio se torna mais grave, pelo fato de que na administração pública não existe uma relação patronal direta e sim uma hierarquia que deve ser respeitada. A…

ENSAIO SOBRE ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO RESUMO O intuito deste ensaio é apontar a necessidade de um aprofundamento do debate sobre assédio moral no serviço público brasileiro, incitando ainda a reflexão sobre os danos desta prática abusiva sobre a saúde do trabalhador. Tanto no ambiente público como no privado pode ocorrer o assédio moral, mas neste ensaio a proposta é refletir sobre a temática para coibir a prática do assédio. Salientando, que o trabalhador ao…

O Assédio Moral na Administração Pública (Contra Agentes Públicos). O assédio moral não é um assunto novo. Na realidade, trata-se de um tema tão antigo quanto às próprias relações de trabalho. Não há diferenças significativas na ação de assediadores nos universos público e privado. Porém, em virtude da natureza do serviço público, o assédio se torna mais grave, pelo fato de que na administração pública não existe uma relação patronal direta e sim uma hierarquia que deve ser…

MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Brasília – DF 2009 ANDRÉA CARLA MARQUES BORTOLATO ASSÉDIO MORAL: UM ESTUDO DO FENÔMENO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de pós graduação da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (Face), da Universidade de Brasília, como requisito parcial para obtenção do grau de…

O assédio moral em face do servidor público na relação laboral é uma tema que embora a Lei 8.112/90 (Estatuto dos Servidores públicos Civis da União) não aborde claramente a questão do assédio moral, o mesmo estatuto indica alguns caminhos INTRODUÇÃO São de grande relevância jurídica e social as razões que determinam a intensificação do interesse pelo estudo do assédio moral em face do servidor público nas relações de trabalho por se tratar de uma violação ao direito e garantia…

A ATUAÇÃO DO MP EM ASSÉDIO MORAL Todo o conteúdo abaixo exposto foi extraído de conferências proferidas pela Dra. Janilda Guimarães de Lima, Procuradora do Trabalho em Goiás, com adaptações feitas para o serviço público por Vilanir de Alencar Camapum Júnior, Promotor de Saúde do Trabalhador do Ministério Público do Estado de Goiás. Se dá em razão: a) da violação à dignidade do trabalhador (art. 1º, III e IV; art. 3º, I e IV; art. 170, caput e III; art. 193, caput; todos da CF) e…