Assedio No Ambiente De Trabalho

em Direito Direito Processual do Trabalho I Deysiane Gomes Sá CPD: 897152 Assédio Moral no Ambiente Laboral São Luis – MA 2013 Assédio Moral no ambiente laboral As relações de trabalho tiveram, ao longo do tempo, diferentes enfoques de proteção. Primeiramente, o que se visava preservar era a própria vida do trabalhador frente às máquinas extremamente agressivas e o meio ambiente físico que a ceifavam.…

COSTÓDIO, Diana Silvério da Cunha O papel do gestor na solução de conflitos escolores conhecidos como assédio moral. Resumo: O assédio moral incide sobre a pessoa humana ferindo princípios constitucionais e gerando danos ao trabalhador, prejuízos às empresas e a sociedade . Contudo, o presente artigo, pretende-se conhecer, analisar e compreender este mal que atinge as instituições de ensino, buscando contribuir para o esclarecimento do fenômeno, como preveni-lo e reprimi-lo.…

SUDOESTE PAULISTA- CAMPUS ITAPETININGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ASSÉDIO MORAL CAROLINE SIQUEIRA KARINE MENDES LUAN DE JESUS STEFANIE DE MELO ITAPETINIGA 2015 FACULDADE SUDOESTE PAULISTA- CAMPUS ITAPETININGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ASSÉDIO MORAL CAROLINE SIQUEIRA KARINE MENDES LUAN DE JESUS STEFANIE DE MELO ITAPETININGA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 O QUE É ASSÉDIO MORAL 4 3 COMO OCORRE 5 3.1 ALVOS…

ADMINISTRAÇÃO GERAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I São Paulo 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I ASSEDIO MORAL – EXPLORAÇÃO DA DIGNIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO ORIENTADOR: HELDER DE SOUZA AGUIAR Bárbara Macedo Bitencourt Gonçalves – RA: 1115207 Laila Rocha da Silva – RA: 1114830 Pâmela Camargo Teixeira – RA: 1114668 Pamela Inocencio Zeidan – RA: 1114555 São Paulo 2014 Tema: Assédio Moral Subtema: Exploração da Dignidade no Ambiente de Trabalho…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO – Grupo UNIASSELVI/FAMEG ASSÉDIO MORAL ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO NAS EMPRESAS PRIVADAS DARLYTON IVAN WEBER ECKERT Guaramirim, 14 de de 2011 CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO – Grupo UNIASSELVI/FAMEG ASSÉDIO MORAL ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO NAS EMPRESAS PRIVADAS DARLYTON IVAN WEBER ECKERT Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade de Monografia, submetido à banca examinadora do curso da Uniasselvi-Fameg, como exigência parcial para

BULLYING: UM TIPO DE ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Caruaru, 28 de Fevereiro de 2014. Introdução No cenário econômico mundial, onde ocorrem grandes e rápidas mudanças, as organizações, sobre a pressão do processo de globalização, são obrigadas a substituir cada vez mais o homem, pela máquina, implementando novas tecnologias que obrigam o trabalhador a se adequar rapidamente a elas, exigindo um novo modelo

instrumento de tortura. Através dos tempos, o vocábulo “trabalho” veio sempre significando fadiga, esforço, sofrimento, cuidado, encargo; em suma, valores negativos, dos quais se afastavam os mais afortunados. A evocação dessa etimologia e desse passado se faz bastante prudente porque guarda consonância com o cenário em que se descortina o assunto deste trabalho, um cenário de violência no ambiente organizacional donde emerge um fenômeno, que apesar de…

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho 2014 Apresentação ..........................................................................................3 Introdução ..............................................................................................3 O que é assédio moral? ..........................................................................3 Como acontece ......................................................................................4

ENTENDA O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Prezados Leitores, Assédio moral ou Violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na consciência política da classe trabalhadora que não admite mais ser tratado de forma descortês e agressiva, e ainda, na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno. Passamos a analisar o tema de forma objetiva. A principal característica do assédio moral…

Fernando Antunes Estudante:Adriana Isabel Kamiya Kuraoka Assédio Moral 1 CONCEITO O assédio moral tem se tornado um assunto recorrente nos processos em andamento na justiça do trabalho. É objeto de estudo nas áreas de psicologia e sociologia do trabalho e, ao contrário do que muita gente pensa, este não é um fenômeno novo nas sociedades. Há relatos de assédio moral desde os tempos bíblicos como evidenciamos no livro de Gênesis o assédio sofrido por José o qual era praticado por seus…