Assedio No Ambiente De Trabalho

1) De acordo com a legislação vigente, descreva o conceito de assédio moral e assédio sexual. 2) Se você já tomou conhecimento de algum fato de tal natureza, descreva um exemplo de assédio moral ou assédio sexual. Se não conhecer nenhum, pesquise casos na internet e descreva um deles de forma resumida num texto de, no máximo, 10 linhas. Emita a sua opinião crítica. Assédio moral no trabalho O assédio moral no ambiente de trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a…

O que NÃO é assédio moral no trabalho Há algumas situações que podem ser confundidas com assédio moral: ♦ Situações eventuais A principal diferença entre assédio moral e situações eventuais de humilhação, comentário depreciativo ou constrangimento contra o trabalhador é a frequência, ou seja, para haver assédio moral é necessário que os comportamentos do assediador sejam repetitivos. Um comportamento isolado ou eventual não é assédio moral, embora possa produzir dano moral. ♦ Exigências

CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 INTRODUÇÃO A referida Produção Textual tem como tema O Assédio Moral no Trabalho, na disciplina Psicologia Social, a qual tem como facilitadora a Professora Lisnéia Rampazzo. Este trabalho tem como objetivo estudar as temáticas referentes ao assédio moral, um fenômeno que vem ocupando espaços de discussões que não mais se restringem ao ambiente de trabalho. Os efeitos dessa prática nociva tem são sentidos por trabalhadores de todas as esferas e…

INTEGRADO V ARIANY DA SILVA DE OLIVEIRA CAROLINE ALMEIDA LAIA EMERSON ALVES COUTINHO JESSICA ROCHA TORRES MARINA DE TILLIO ANDRADE ALMEIDA MICHELLE DE LIMA ROMEIRO PONCE RAFAELLA LEMOS CARNOVALE LENINE KÜSTER WESLEY DA COSTA RODRIGUES ASSÉDIO MORAL, SAÚDE DO TRABALHADOR E POLÍTICAS PÚBLICAS. GUARULHOS 2014 ARIANY DA SILVA DE OLIVEIRA RA: 2012020369 CAROLINE ALMEIDA LAIA RA: 2012033380…

ASSÉDIO MORAL 1 ASSÉDIO MORAL 2 ASSÉDIO MORAL ÍNDICE Apresentação ........................................................................................ 05 Saiba o que é o Assédio Moral ............................................................. 06 Conseqüências físicas e psíquicas das vítimas do Assédio Moral ...... 07 Descoberta do Assédio Moral pela medicina ....................................... 08 Violência moral no ambiente de trabalho ...............................

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO : “questão probatória e a justa reparação”. MORAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE: "evidential matter and just compensation." Muller, Alexander Charles Pós graduando em Direito e Processo do Trabalho, Universidade Anhanguera – São Paulo – SP. Email. Alexandre.muller.advg@hotmail.com Resumo Sendo o assédio moral a espécie de discriminação atual que freqüentemente assola os tribunais do trabalho, como identificar e levar a prova este ambiente nocivo…

CEUMA UNIVERSIDADE PRISCILA COSTA SANTOS Assédio moral no ambiente laboral Filme: O diabo veste Prada (“The devil wears Prada”, EUA, 2006) SÃO LUIS 2012 O assedio moral existe em toda parte e apesar de não ser um assunto novo, é uma questão delicada e pouca discutida. Surgiu em setembro de 1998, quando a psicanalista e vitimologa francesa Hirigoyen lançou, na França, um livro publicado, em 2000, no Brasil, sob o titulo Assedio moral: “a violência perversa no cotidiano”.…

de pesquisa buscará fornecer uma maior compreensão da atuação do psicólogo como profissional da área de Recursos Humanos na intervenção e/ou prevenção do assédio moral, promovendo também um suporte aos assediados moralmente, de forma a lhes proporcionar melhores condições de vida e trabalho. Será apresentada a relação histórica sobre o assédio moral, mostrando assim, que este não se refere a um assunto novo, mas que vem ganhando grande atenção nos últimos anos, pois a sociedade…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Gustavo Hubner Destro – 17940 9º período A N Governador Valadares – MG Setembro/2012 GUSTAVO HUBNER DESTRO ASSEDIO MORAL no ambiente de trabalho Projeto

ASSÉDIO MORAL: UMA AFRONTA AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA MACELA NUNES LEAL RESUMO O presente trabalho tem por escopo discorrer sobre o fenômeno do assédio moral enquanto transgressão ao princípio da dignidade da pessoa humana do trabalhador. Para tanto, foi feito um levantamento bibliográfico do tema, a partir da leitura de livros, artigos, revistas, bem como da legislação e da jurisprudência. O primeiro capítulo versa sobre o princípio basilar da dignidade da…