Segundo Chiavenato 1999 Qual A Definição De Cultura Or

(mariaserrano@uevora.pt) RESUMO: Este texto estrutura-se em quatro pontos. O primeiro ponto situa as origens teóricas da GRH nas teorias organizacionais e comportamentais e apresenta a perspectiva sociológica sobre esta função organizacional. No segundo ponto faz-se uma abordagem histórica da origem e evolução da função RH de modo a perceber de que forma esta função acompanhou a evolução do contexto ambiental das empresas e como, em diferentes momentos, respondeu às necessidades…

gestão de topo estava a ser sobrecarregada com dados e estavam a despender muito tempo ao analisar estes dados, em vez de se tomar decisões. Outra intenção era superar o viés de informação de gestão existente para medidas financeiras (Mooraj et al., 1999). 2.2. Perspetivas do BSC e implicações para a estratégia O BSC é um instrumento de gestão que fornece aos gestores uma visão global e integrada do desempenho organizacional sob quatro perspetivas: financeira, clientes, processos…

Grupo Fisco, seeking to detect the form of popularization of T&D, as product of a good quality application. The objective of T&D is to reach the goals of the Organization through the employees' efficient acting, tends in view that the disqualification or training lack carts a smaller acting of the Organization. The methodological referencial was the field research and the bibliographical revision, because they are the responsible for the data presented by the proof of the problem, of the…

ser melhor compiladas para abordar mais especificamente o momento pelo qual o marketing interno interage no comportamento e na vivência dos RHs, e é este o propósito da redação deste artigo. Palavras-chave: Marketing interno, recursos humanos, cultura, estratégia, vantagem competitiva. REAd – Edição 43 Vol. 11 No. 1, jan-fev 2005 Abordagem conceitual de marketing interno ABORDAGEM CONCEITUAL DE MARKETING INTERNO 1. Introdução: Delimitação da Pesquisa O enfoque desta…

sua área de atuação, seja na produção de bens ou serviços. Entre os três tipos de planejamento organizacional, o denominado planejamento estratégico é o mais abrangente e de maior prazo de execução, apresenta-se como uma ferramenta que pode mudar a cultura organizacional de uma empresa, podendo gerar melhorias e aumento na qualificação dos colaboradores. O emprego desta ferramenta deve ser acompanhado de instrumentos que possibilitem a avaliação do cumprimento das ações definidas no…

Administração Linha de Pesquisa: Gestão de pessoas Aprovado em 13 de janeiro de 2015. BANCA EXAMINADORA ________________________________ M.Sc. Geazi Alves de Farias Professor Orientador ________________________________ M.Sc. Luana de Araújo Matos Segundo Membro da Banca ________________________________ Esp. Cristiane Pinheiro Mendes Terceiro Membro da Banca ________________________________ Candido de Moura Brito Concludente DEDICATÓRIA Dedico este…

empresas em crescimento no mercado em que atuam. Palavras-Chave: gestão de projetos; ferramenta estratégica; pequena empresa. ABSTRACT Front to the fast changes in the economic setting world-wide, the companies and their managers are forced to adopt or to develop tools that help them to survive and to adapt to this new context. For small companies the impact of these changes can be fatal, so the study of the Project Management as a strategic tool for small companies from Vale…

efforts in training of professionals to meet the growing need. When it comes to hiring a manager, the difficulty increases even more. In many cases, the company prefers to promote its own resources, not to find qualified professionals in the market, or with the appropriate profile to assume the position sought. In this case it is essential to have collaborators within the company's growth objectives and is open primarily to search and hone new skills, abilities and attitudes…

The paper analyzes the importance of motivation of human beings, both in their professional and personal life, how a motivating environment has become the main focus of sales associates. Companies have focused increasingly selling their goods or services and for that to happen you need to worry about the professional doing this work, the seller, but good communication is critical to identify the language problems which are related to life the seller, which could hamper sales. Profit is…

professional environment and in personal life, observes how a motivating environment has become the main focus of the management of sales teams. Mainly due to the high competition companies have been increasingly concerned, in order to market their goods or services and for that to happen you need to worry about the search results by a constant requirement of organizations as a whole. Once the professional not reach, he is charged for it. Because this new scenario and new global demands,…