Quais São As Tarefas Fundamentais Do Setor Público

SC, Brasil, 28 a 30 de novembro de 2005 A realidade contábil-gerencial de uma organização do terceiro setor: o caso da Fundação Otacílio Coser Gabriel Moreira Campos (Universidade Federal do Espírito Santo – Brasil) gm.campos@terra.com.br Resumo A realidade contábil-gerencial de uma organização do terceiro setor. Objetiva esta pesquisa descrever os aspectos gerais do terceiro setor e as organizações que dele fazem parte, identificar os instrumentos de gestão utilizados pela…

SISTEMA A administração pública como organização Questões dogmáticas fundamentais do direito da organização O estudo da dogmática da organização deve partir da dogmática tradicional, levando em conta especialmente os estudos acerca dos setores concretos da organização administrativa, para que seja possível ver se essas experiências podem dar lugar a novas figuras jurídicas cujo âmbito abarque o campo tradicional e o os setores mais inovadores. Assim o estudo de uma teoria geral serve…

POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS PARA O SETOR PÚBLICO Nelson Marconi APRESENTAÇÃO Grandes mudanças no aparelho do Estado requerem – mais do que recursos financeiros e a revisão do modo como funcionam as instituições como um todo – um corpo de funcionários públicos preparados. Novos modelos de gestão do Estado, que dêem conta das mudanças cada vez mais rápidas nas demandas dos cidadãos e na forma de atender a essas demandas, devem contar com profissionais com perfis mais…

REFORMA DO ESTADO E A REFORMA GERENCIAL BRASILEIRA Rosália Corrêa1 Os estudiosos da Reforma do Estado são unânimes quanto ao período que marcou o despertar para a necessidade dessa Reforma no mundo e no Brasil, e quanto aos fatores que a motivaram. Após a Segunda Guerra Mundial (1945), os países europeus iniciaram a organização dos seus Estados seguindo o modelo do Estado de Bem-Estar Social, provedor de serviços sociais, regulador do mercado e, ao mesmo tempo, mediador dos conflitos sociais.

A Busca pela Excelência no Atendimento ao Usuário da Secretaria de Estado da Fazenda – SEFAZ Flavianne Huck1 RESUMO ABSTRACT INTRODUÇÃO A qualidade do serviço de atendimento ao público dentro da realidade brasileira, principalmente no âmbito estatal, apresenta-se como um desafio que demonstra a exigência de transformações urgentes. Essa necessidade é baseada em depoimentos de usuários e se torna visível e em uma delas se expressa nas queixas…

Direito Administrativo Noções Gerais Conceito : É o ramo do D Público que estuda os princípios e normas reguladores do exercício da função administrativa. Características : Identifica-se 3 características técnicas fundamentais do direito Adm à a luz do D Francês. A) Direito Recente b)Não – Codificado c) Largamento Jurisprudencial No Direito Brasileiro a)Direito – Recente b)Não Codificado c)Adota o modelo Ingles – justiça uma- como forma de controle dos atos da administração…

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PARA O SETOR PÚBLICO UBERLÂNDIA-MG 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Gestão esperadas em futuros lideres 4 3. Desenvolvimento de futuros lideres 5 4. Desenvolvimento da autoconsiencia dos lideres 6 5. Consolidação ao senso do servidor publico 7 6. Conclusão 8 7. Referências 9 1. Introdução Uma mudança fundamental, em escala mundial, está ocorrendo no meio ambiente e no contexto interno das

GESTÃO PÚBLICA JOSECY LIMA DE JESUS RELATÓRIO FINAL DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA São Luís 2013 JOSECY LIMA DE JESUS RELATÓRIO FINAL DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA Relatório apresentado ao Curso de Gestão Pública da Universidade Labora Estácio de Sá, para demonstrar as atividades da Disciplina do Curso Gestão Pública. Orientadora. Prof.ª Monica São Luís 2013 1. INTRODUÇÃO A sociedade cada vez mais vem exigindo das…

a determinados objetivos. O principal objetivo de uma empresa comercial é o LUCRO através das prestações de serviços ao público, produção ou comercialização de produtos. A forma como as empresas são compostas e organizadas, podem variar em estrutura, tamanho, finalidades, direitos e obrigações. Conhecer, entender e participar do ambiente onde o grupo está inserido é fundamental para a harmonia e o crescimento pessoal e empresarial, ou seja, adaptar-se as mudanças do meio ao qual pertence…

| UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ | | | SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | | | DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA | | | CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA | | | | | Disciplina: | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | PARTE I 1.Conceitue liderança. Podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva,…