Avaliação

* Relacione três sistemas não-computacionais que fazem parte do mundo real. Uma cooperativa de reciclagem de lixo, Um sistema de organização de estoque e Um sistema de distribuição de produtos nas prateleiras em um supermercado. * Por que uma organização pode ser considerada um sistema? Por que uma organização é uma estrutura social, formal e estável que emprega recursos do ambiente e os processa para produzir saídas. Dessa forma, o capital, o trabalho das pessoas e os insumos para a transformação, são considerados a entrada das organizações e consequentemente os produtos e serviços são a saída e todo este processo, podemos definir como sistema. * Quais são as três dimensões da abordagem sociotécnica dos sistemas de informação? Qual a importância de cada uma dessas dimensões para o sucesso de um sistema de informação? As três dimensões da abordagem sociotécnica dos sistemas de informação são: -as pessoas que são os usuários efetivos, que aproveitam as informações de um sistema para executar seu trabalho. São as pessoas que possibilitam as entradas no sistema, utilizam suas saídas, enfim, tornam o sistema produtivo. Neste contexto, esses indivíduos devem ser preparados para realizar suas tarefas e usar eficientemente os sistemas de informação. -as organizações podem ser vistas como uma grande coleção de processos operacionais e administrativos. Os processos operacionais são aqueles que criam, produzem e entregam os bens e serviços que são consumidos pelo

você já tenha alguma experiência com um sistema de informações em sua vida, como por exemplo, um sistema de informações bancário ou um sistema de telefonia. Mas, neste momento, antes de iniciar o estudo, você saberia conceituar o que é um sistema? Você saberia dizer o que compõe um sistema de informações? Ou ainda, responder quando um sistema pode ser considerado bem-sucedido? Nesta unidade apresentaremos de modo organizado os conceitos que fundamentam os sistemas de informação para que…

AUTOAVALIAÇÃO UNIDADE 2 1) Relacione 3 sistemas não-computacionais que fazem parte do mundo real. A) Sistema de classificação de livros em bibliotecas; B) Sistema de avaliação escolar; C) Sistema de Trânsito. 2) Por que uma organização pode ser considerada um sistema? Uma organização se enquadra na definição genérica de sistema (“conjunto de elementos...”). Uma organização é formada por uma série de elementos tais como: pessoas, recursos físicos, financeiros, cultura,…

Sistemas de Informação Exercício Pratico Nº-1 Informática de Gestão e Eng. de Sistemas Informática 3º Ano. 1º Semestre – Ano Lectivo 2013/2014 Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Outubro de 2013 Estudo de Caso Sistema de Navegação por Satélite – GPS O sistema de posicionamento global, vulgarmente conhecido por GPS (do inglês Global Positioning System), é um sistema de navegação por satélite utilizado para determinação da posição na superfície da terra ou em orbita. É…

QUALIDADE DA INFORMAÇÃO NO PCP: ANÁLISE DOS FATORES DE INFLUÊNCIA E PROPOSTA DE UM MÉTODO DE DIAGNÓSTICO INFORMATION QUALITY FOR PPC: ANALYSIS OF INFLUENCE FACTORS AND DIAGNOSIS METHOD PROPOSAL Eduardo Belmonte Möller* E-mail: eduardobmoller@gmail.com Guilherme de Oliveira Schattschneider* E-mail: g.schatts@gmail.com Alejandro Germán Frank* E-mail: agerfrank@producao.ufrgs.br José Luis Duarte Ribeiro* E-mail: ribeiro@producao.ufrgs.br *Universidade Federal do Rio Grande do Sul…

“As pessoas contribuem para as mudanças e são por sua vez afectadas por elas”. Luis Rosa Índice | |Pág. | |Introdução |4 |…

de planejamento bastante sofisticado que, muitas vezes deixa a desejar na etapa de comunicação. E tecnologia de informação pode vir a ser uma importante facilitadora do processo de comunicação. Porém o balanceamento do contato presencial e humano com o uso da tecnologia tem sido um grande desafio para os gestores de empresas. 2. Entendendo as mudanças a partir dos paradigmas A questão é que estamos acostumados a trabalhar com paradigmas e por não estar de acordo com eles, muitos…

adquiridas conforme a necessidade Robert L. Katz destacou três tipos: • Habilidade Técnica: Saber utilizar procedimentos técnicos e conhecimento necessário para realizar tarefas especifica. • Habilidade Humana: capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas e obter resultados através delas. • Habilidade Conceitual: ver a organização como um todo e entender a complexidade da organização global Alguns acontecimentos contribuíram para a evolução das teorias da…

Idalberto Chiavenato Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas O objetivo deste artigo é apresentar uma rápida apreciação sobre o estado atual de algumas novas abordagens da teoria administrativa. Trata-se de uma amostra de algumas tendências marcantes que escolhemos como representativas para algumas conclusões. Obviamente, restringimo-nos à escolha de algumas…

humanas, o atendimento das necessidades de bem-estar e realização pessoal de cada trabalhador. Historicamente, a qualidade de vida sempre foi objeto de preocupação da raça humana. Porém, a ligação direta entre qualidade de vida e trabalho, surgiu a partir da ideia de que “o trabalho é necessário para existência do homem”. Em 1950, surgiu a abordagem sóciotécnica como um dos vários estudos empreendidos por um grupo de pesquisadores do Instituto Tavistock de Londres, sob a coordenação de…