Quais São As Três Dimensões Da Abordagem Sociotecnica Do Sistema De Informação Qual Sua Importancia De Cada Uma Dessa Dimensões Para O Sucesso De Um Sistema De Informação

Revista de Ciências Gerenciais Vol. XII, Nº. 16, Ano 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUAS DIVERSAS ABORDAGENS RESUMO Marcia Sumire Kurogi Faculdade Anhanguera de Anápolis marcia.kurogi@unianhanguera.edu.br Diante das constantes mudanças no mundo do trabalho advindas da tecnologia, dos novos produtos e serviços, a competitividade entre as organizações tem aumentado a cada dia. Atualmente, as instituições buscam realizar ações para atingir tanto os objetivos…

Organizacional (tipo americano), “Sociotécnica” de origem inglesa e escandinava, “Círculos de Controle de Qualidade” e outras técnicas gerenciais de procedência japonesa. Com a adoção da “pesquisa-ação”, pode-se experimentar a possibilidade de um procedimento aberto, não restrito às delimitações e distorções próprias a cada uma dessas escolas. A adoção de um método de pesquisa-ação em uma organização e um país como o Brasil, não pressupõe que a solução esteja voltada para uma dessas…

treinamento. Para compreender e lidar com o comportamento dos empregados é mais válida a abordagem da organização como um “sistema social” do que como um sistema mecânico de habilidades técnicas dirigido por regras racionais. Os fatores que influenciam o desempenho e a eficácia da organização incluem não apenas as habilidades individuais ou os métodos de trabalho, mas também o funcionamento global da organização como um sistema de partes interdependentes. Algumas características…

do homem, buscando, dessa forma, o aumento da produtividade através do aumento do controle de comportamento, redução de alienação dos trabalhadores, elevação do moral e a melhor integração do indivíduo na organização. A Teoria Comportamental da Administração tem seus maiores expoentes em Barnard, com seu sistema cooperativo na organização formal, Simon, acerca da participação dos grupos no processo decisório, McGregor, ao delinear as teorias X e Y, Likert com seu sistema quatro,…

Santos (UNESP) claudemilson@bol.com.br Resumo Podemos dizer que este trabalho está ligado ao posicionamento da ergonomia em investimentos em projetos industriais. Neste momento temos a ocasião de uma reflexão sobre os sistemas organizacionais existentes e sobre as modificações que são possíveis de ser introduzida. Apresentamos que a automação inserida nas indústrias está trazendo benefícios ao homem trabalhador (higiene), porém estas máquinas muitas das vezes estão sendo manuseadas de…

instantâneas da realidade mundial é questão de sobrevivência para as organizações no processo de globalização da sociedade. Na conjuntura socioeconómica globalizada, as distâncias que isolam as pessoas estão se reduzindo rapidamente e a tecnologia da informação e comunicação oferece oportunidades para explorar e descobrir novas formas de gestão das organizações, ligando todas as áreas organizacionais em um intercâmbio de conhecimentos sobre novos produtos e serviços. A globalização…

SUMARIO INTRODUÇÃO................................................................................................................................03 1 GESTÃO DE SISTEMAS DA PRODUÇÃO...............................................................................05 2 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO................................................................08 3 LOGISTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS....................................................12 4 ARRANJO FISICO…

TEORIA DE SISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a aborda­gem sistêmica chegou à TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. 1. Origens da Teoria de Sistemas A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A TGS não busca solucio­nar problemas ou tentar soluções práticas, mas pro­duzir teorias e formulações conceituais para aplica­ções na realidade…

SUMÁRIO 7 INTRODUÇÃO 10 CAPÍTULO 1 - GESTÃO DE PESSOAS 12 1.1 - A Evolução Histórica da Gestão de Pessoas 12 1.1.1 - Era Industrial Clássica (até 1950) 13 1.1.2 - Era Industrial Neoclássica (entre 1950 e 1990) 13 1.1.3 - Era da Informação (de 1990 em diante) 14 1.2 - Conceituando Gestão de Pessoas 14 1.3 – Histórico das Organizações 17 1.4 – Clima/Comportamento Organizacional 18 1.5 - Organizações Esportivas 21 CAPÍTULO 2 – ADM DE CARGOS E SALÁRIOS 23 2.1 –…

Tecnologia social e desenvolvimento local 103 Silvio Caccia Bava Reflexões sobre a construção do conceito de tecnologia social 117 Instituto de Tecnologia Social Sistema local de informação e cidadania Ladislau Dowbor 135 A apropriação do conhecimento e o programa Disque-Tecnologia da Universidade de São Paulo 155 Eduardo José Siqueira Barbosa Sustentabilidade de empreendimentos solidários: que papel espera-se da tecnologia? 167 Jacqueline…