Indicadores Socioêconomicos na Gestão Pública

INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA 1. A QUE SE PRESTAM OS INDICADORES SOCIAIS? Os indicadores sociais podem ser entendidos de diversas formas, dependendo de sua aplicação na prática para obter um determinado dado. De acordo com Kane (2000), um indicador social é uma medida em geral quantitativa dotada de significado social substantivo, usado para substituir, qualificar, quantificar ou operacionalizar um conceito social abstrato, de interesse teórico ou programático. Portanto os indicadores sociais servem para subsidiar as atividades de planejamento público, formulação e avaliação de políticas públicas nas diferentes esferas de governo, possibilitam que o poder público e sociedade civil monitorem as condições de vida e bem-estar social da população e permitem o aprofundamento da investigação acadêmica sobre a mudança social e sobre os determinantes dos diferentes fenômenos sociais. Proporções de pobres, taxa de analfabetismo, rendimento médio do trabalho, taxa de mortalidade infantil e taxa de desemprego são, nesse sentido, indicadores, ao traduzir em cifras tangíveis e operacionais várias das dimensões relevantes, específicas e dinâmicas da realidade de interesse da sociedade e do gestor público. Podemos concluir que os indicadores sociais podem ser classificados segundo as diversas aplicações a que se destinam. A classificação mais comum é a divisão dos indicadores segundo a área temática da realidade social a que se referem. 2. QUAIS SÃO AS TRÊS

atores privilegiados: pessoas da família, os amigos e os vizinhos. Dizer isso não é imaginar um mundo sem dificuldades e contradições, é lembrar as relações conflituosas que se apresentam nesse campo, em particular aquelas entre cuidadores e cuidados, como consequência da complexidade dos laços familiares, da sobrecarga de trabalho para os cuidadores, das exigências permanentes para a realização do cuidado (Carvalho, 2007). A dimensão profissional do cuidado é aquela que se dá no…

INDICADORES PROF. FÁBIO MURBACK Gestão da Qualidade Parte do conteúdo retirado da apostila construção e análise de indicadores – SESI / ORBIS / FIEP • “O que não é medido não é gerenciado.” (Kaplan e Norton, 1997) • “O ato de medir congrega um conjunto de atividades, pressupostos e técnicas que visam quantificar variáveis e atributos de interesse do objeto a ser analisado. Quanto a palavra desempenho, ele encerra em si a ideia de algo que foi realizado, executado ou exercido.”…

Paulo de Martino Jannuzzi RSP Indicadores para diagnóstico, monitoramento e avaliação de programas sociais no Brasil* Paulo de Martino Jannuzzi Introdução O interesse pela temática dos indicadores sociais e sua aplicação nas atividades ligadas ao planejamento governamental e ao ciclo de formulação e avaliação de políticas públicas vêm crescendo no País, nas diferentes esferas de governo e nos diversos fóruns de discussão dessas questões. Tal fato deve-se, em primeiro lugar,…

Avaliação de Políticas Públicas Professora: Guiomar Passos Aluna: Thamiris Moura Leite Atividade Qualitativa 6) Considerando a leitura feita da notícia veiculada “IDH do Brasil avança, mas fica abaixo da média da América Latina”, seus conhecimentos sobre indicadores e a leitura do texto GUIMARÃES, José Ribeiro Soares; JANNUZZI, Paulo de Martino. IDH, Indicadores sintéticos e suas aplicações em políticas públicas: uma análise crítica. In: Revista Brasileira. Estudos Urbanos e Regionais,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Pólo- Taguatinga – FACNET Curso – Bacharel em Serviço Social Disciplina – Tratamento da Informação e Indicadores Sociais Prof.ª EAD – Maria Clotilde Bastos ATPS DE TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO E INDICADORES SOCIAIS Serviço Social – 6º Semestre Turma: Sexta e Sábado Acadêmicas: Taguatinga-DF 2014 Políticas Públicas A Política Pública é concebida como o conjunto de ações desencadeadas pelo Estado. No caso brasileiro, nas escalas…

agentes Públicos são classificados em: Servidores públicos civis, servidores públicos militares, servidores governamentais, delegados de serviços públicos, requisitados, temporários, gestores de negócios públicos e delegados de ofício público. Existem dois tipos de vínculo empregatício: os estatutários e os celetistas. Sendo que as principais diferenças se encontram na forma de ingresso, no exercício da atividade, estabilidade, inatividade, vantagens e a penalidades impostas. O…

INTRODUÇÃO Na natureza existe um conjunto de substâncias químicas que apresentam propriedades químicas semelhantes, denominadas propriedades funcionais. As principais funções inorgânicas que existe são: ácidos, bases, sais e óxidos. Porém nesse relatório, só será feita uma pequena abordagem a respeito de ácidos e bases. É relevante dizer que como esses grupos funcionais apresentam propriedades parecidas, elas se comportarão de maneira semelhante em uma reação porque apresentam uma…

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO BAGÉ 2013 RESUMO O presente trabalho visa discutir os pensamentos administrativos e as teorias gerais da administração bem como as organizações, seus administradores e apresentar as principais características do Processo de Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Para tanto, são apresentadas as informações contempladas em fontes de origens primárias: pesquisa…

1 mol/l. A padronização foi feita por titulação com uma solução padrão de biftalato de potássio, utilizando-se como indicador a fenolftaleína. A análise volumétrica, também conhecida como volumetria, consiste na análise química quantitativa da concentração de uma solução a partir de uma solução padrão. Na análise volumétrica, a solução de concentração conhecida é designada por solução titulante e aquela cuja concentração se pretende determinar a designada por solução titulada. O…