Quais São As Tarefas Fundamentais Do Setor Público

ATENDEDIMENTO AO PÚBLICO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA Projeto apresentado à disciplina de Metodologia Científica, do Curso de Especialização em Gestão Administrativa e Tributária do Instituto Superior de Administração, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná Prof.º Antonio Raimundo dos Santos CURITIBA 2000 CLELIA VARGAS BRACHT LEVI JOSÉ ZENI JUNIOR MARISE DE JESUS DO PRADO ROSEMARA INÁCIO ALVES REVER MÉTODOS E CONCEITOS PARA MELHORAR O ATENDEDIMENTO AO…

normalmente têm um prazo estabelecido para sua execução. *Terceiro Setor – conjunto de organizações e iniciativas privadas que visam à produção de bens e serviços públicos. Este é o sentido positivo da expressão. “Bens e serviços públicos”, nesse caso, implicam uma dupla qualificação: não geram lucros e respondem a necessidades coletivas. As diferenças fundamentais entre as organizações: Organizações privadas: visam o lucro, são responsáveis pela produção de bens e serviços, muitos…

O SETOR PÚBLICO CAPITULO 14 Introdução  A discussão das atividades com destaque em alguns aspectos da expansão estatal. O crescimento da participação do setor público na sua atividade econômica  No início do século XX, passou-se a regular a atividade econômica, colocando-se em dúvida o papel da “mão invisível” de Adam Smith, para conduzir os mercados a responder satisfatoriamente aos problemas fundamentais da economia: O que produzir, como e pra quem. Desse modo a partir dos

trabalhadas por dia, dando-se 30 horas mensais e 204 horas no final do estágio, num período de 01 mês e 20 dias. O estágio teve como objetivo aplicar, na Gestão de Pessoas, os conceitos teóricos aprendidos, verificar até que ponto esses conceitos são realizáveis na prática, desenvolver a tomada de iniciativas para a resolução de problemas do cotidiano de uma Gerência e o relacionamento com os funcionários da empresa. 2. Organização. A Secretaria da Fazenda está situada à…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL contabilidade aplicada – 6º semestre SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 - CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO 5 1.1 RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF 5 1.2 - RELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA – RREO 5 1.3 – RELATÓRIOS QUE COMPÕEM O RREO E OS SEUS PRAZOS DE PUBLICAÇÕES: 6 2 – ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: 7 2.1 – O QUE É O ISE-BOVESPA 7 2.1.1 – A EMPRESA GANHA ALGO EM INTEGRAR ESSE TIPO DE ÍNDICE? 7 2.1.2 - QUANTAS EMPRESAS

probabilidades de sucesso são maiores. Acredito que – tanto no setor privado como no setor público – chegou a hora das pessoas. Por que chegou a hora das pessoas? Jorge. Há um contexto em que atuam conjuntamente diferentes fatores. Alguns deles têm forte relação com a própria evolução do trabalho humano. Nas sociedades contemporâneas tal como as conhecemos, o trabalho humano tinha – até agora – um baixo custo de reposição, um baixo valor agregado – de fato, os valores fundamentais…

União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo Faculdade Birigui Administração Adriano Junio Pereira dos Santos Ricardo da Cunha Oliveira GESTÃO COM PESSOAS NO TERCEIRO SETOR: UMA ANÁLISE DO DESEMPENHO MOTIVACIONAL EM INSTITUIÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS Birigui-SP Maio/2007 União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo Faculdade Birigui Administração Adriano Junio Pereira dos Santos

do Estado de São Paulo, atualmente 99% das vagas são preenchidas por mulheres. Muitas delas iniciam suas carreiras em pequenas empresas ou escritórios, onde são contratadas como assistentes de outras secretárias. Elas precisam adquirir confiança, experiência e mostrar à empresa sua capacidade, afinal a ideia é facilitar ao máximo o trabalho de seu gestor e toda sua equipe. O perfil das secretarias executivas variam pelos diversos setores que as mesmas atuem como por exemplo o setor de…

criminalidade. Ao lado do também crescente engajamento da União nos esforços para a superação do crime e da violência nas cidades brasileiras, este constitui sem dúvida um dos movimentos mais significativos e animadores na conturbada história recente deste setor no país. As fontes de inspiração para tal processo podem ser resumidamente identificadas em pelo menos três pilares decisivos. O primeiro é evidente: a acentuada elevação das taxas de criminalidade, o agravamento do medo e…

adaptação, da concorrência, a modelagem dos cargos continua sendo fundamental. É a modelagem dos cargos ou o desenho organizacional, como um todo, que oferecerá ao funcionário um respaldo para sua atuação. A modelagem não deve engessar o funcionário, mas fornecer a ele segurança e liberdade no agir. A definição das tarefas é fundamental para evitar o retrabalho, o desperdício de recursos e para que haja sintonia entre os diferentes setores organizacionais. O Brasil, que desde a década de…