Os Quatro Sistemas De Likert

Teoria Behaviorista da Administração, teve início com a obra literária “O Comportamento Administrativo” do autor Herbert Alexander Simon, sendo ele um dos principais expoentes desta teoria junto com Chester Barnard, Kurt Lewin, Douglas McGregor, Rensis Likert e Chris Argyris. Já em relação ao campo motivacional humano deve-se destacar Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Vejamos a seguir um pouco da história destes grandes autores citados. 1.1 Chester Barnard…

acompanhar tais mudanças buscando qualidade e produtividade, torna-se mais um desafio para muitas empresas. Desafio este de construir programas onde o trabalhador tenha uma participação efetiva e que propicie modificações no comportamento enraizado do sistema organizacional o qual muitas vezes torna-se agressivo aos colaboradores. A construção do conceito de Qualidade de Vida (QV) existe em diferentes campos do saber, o que lhe confere múltiplos sentidos. Diferentes variáveis são…

Origens: - Oposição à Teoria Clássica - Desenvolvimento crítico das Relações Humanas - Incorporação da sociologia e outras ciências Principais aspectos abordados: - Motivação - Sistemas administrativos - Processo Decisório - Homem Funcional Conclusões: - Homem é um ser social dotado de necessidades - Homem dotado de sistema psíquico - Homem tem capacidade de articular linguagem - Homem tem aptidão de aprender - Comportamento humano orientado por objetivos - Homem possui padrão dual de…

lideranças através dos estudos de Reinsis Likert e os estilos de lideranças mais atuais, observando os estilos citados abaixo se percebe que os diferentes estilos de lideranças estudados por Likert, o relacionamento Líder/grupo, visava produção e o relacionamento atual Líder/Grupo, visa a amizade entre um e outro, assim não existe uma certeza de um bom resultado de produção. Estudos de Likert sobre os estilos de gestão O modelo desenvolvido por Rensis Likert no seu Best seller New…

é assunto que se discute desde as primeiras organizações formais conhecidas pela humanidade. Dentre as muitas, os autores dão especial destaque a duas delas: as organizações militares e a Igreja Católica Romana. O exército é visto como o primeiro sistema administrativo organizado, com uma estrutura caracterizada pela hierarquia de poder. Atualmente, adota princípios e práticas administrativas utilizadas pelas organizações modernas. Já a Igreja Católica é exemplo de organização que,…

• Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.) o Abordagem sistêmica da administração • Princípios e conceitos sistêmicos • Cibernética e administração • Teoria matemática da administração • Teoria geral de sistemas • Homem funcional o Abordagem contingencial da administração • Teoria da contingência • Mapeamento ambiental • Desenho organizacional • Adocracia • Homem complexo o Técnicas modernas…

KLEYDSON ANDRADE BARREIROS FUNDAMENTOS BÁSICOS DA TEORIA GERAL DOS SISTEMAS RH SERRA 2014 SUMÁRIO Fundamentos básicos da teoria geral dos sistemas RH. A administração constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam feitas da melhor forma possível, através dos recursos disponíveis, a fim de atingir os objetivos. Nessa concepção, estão configurados quatro elementos básicos: 1. Alcance de objetivos; 2. Por meio de…

capítulo). As organizações, de todos os tamanhos, podem ser mais ou menos diretivas e mais ou menos participativas. A escala tanto mede organizações quanto o comportamento de dirigentes, permitindo também a avaliação de partidos políticos, sistemas de ideias, agremiações e até mesmo sociedades, que podem ser liberais (participativas) ou conservadoras (diretivas). 3 PROBLEMAS DO MODELO DIRETIVO O modelo diretivo de administração consolidou-se nas organizações modernas…

motivação humana. Teoria do sistema Abordagem sistêmica; Administração de sistema; A Teoria de Sistemas se opõe ao mecanicismo que divide organismos em agregados de células, células em agregados de moléculas, moléculas em agregados de átomos e o comportamento humano em um agregado de reflexos condicionados e incondicionados. A partir dela, surgem novas denominações, como sistema solar em Astronomia, sistema social em Sociologia, sistema monetário em Economia, sistemas digestivo e…

Escalas de Mensuração de Atitudes: Thurstone, Osgood, Stapel, Likert, Guttman, Alpert. Tânia Modesto Veludo de Oliveira FEA-USP INTRODUÇÃO Este trabalho visa a levantar os principais aspectos e conceitos relacionados às escalas de mensuração de atitudes. Este tema foi escolhido devido a sua utilidade direta para o desenvolvimento de trabalhos acadêmicos voltados, principalmente, para a área de comportamento do consumidor, em que é comum se averiguar as atitudes de consumidores…