Gestao De Pessoas Artigo Cientifico

EMPRESARIAL E O TRABALHO CIENTÍFICO DO ADMINISTRADOR NAS ORGANIZAÇÕES Geraldo Barbosa Silva Júnior1, Prof. Adm. Jovino Moreira da Silva, M. Sc.2 RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar uma apreciação crítica sobre o empirismo empresarial e suas limitações para administrar as organizações contemporâneas. A partir da análise bibliográfica, infere-se que a Administração empírica é evidenciada por uma visão reducionista, simplista e desprovida de métodos e princípios científicos.…

ESPECÍFICOS: das práticas de capacitação dos colaboradores. 1ª MOSTRA DE PROJETOS INTEGRADORES Gestão de Recursos Humanos – 1º PERÍODO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS: Estudo de caso na empresa XXY Contact Center Autores : NASCIMENTO, Ruzza; OLIVEIRA, Tafarys; MUNIZ, Keli; BARBOSA, Giliane; GOMES. Orientadora: Prof.(a). Simone. OBJETIVO GERAL: Analisar a importância da gestão de pessoas nas organizações, com ênfase no desenvolvimento dos colaboradores. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: …

ARTIGO CIENTÍFICO Segundo a NBR 6022 da ABNT, o artigo é definido como sendo um “texto com autoria declarada, que apresenta e discute idéias, métodos, técnicas, processos e resultados nas diversas áreas do conhecimento”. De acordo com Salvador (apud ANDRADE, 2002, p.83), “Os artigos científicos, que constituem a parte principal de revistas, são trabalhos científicos completos em si mesmos, mas de dimensão reduzida, já que não possuem matéria suficiente para um livro”. O objetivo do…

GESTÃO DA INOVAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: PROCESSO ESTRUTURADO DE REVISÃO DA LITERATURA INNOVATION MANAGEMENT AND PERFORMANCE EVALUATION: STRUCTURED PROCESS OF LITERATURE REVIEW Julieta Scheidt Dienstmann* E-mail: julieta_scheidt@hotmail.com Rogério Tadeu de Oliveira Lacerda* E-mail: rogerlacerda@gmail.com Leonardo Ensslin* E-mail: leonardoensslin@gmail.com Sandra Rolim Ensslin* E-mail: sensslin@gmail.com * Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC…

DE VIÇOSA PROGRAMA DE APOIO AOS DIRIGENTES MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO Pós- graduação Lato Senso em Gestão da Educação Turma 3: Teórico-prática Professor: Tutora: Cursista: Matrícula: Disciplina: DPE511- Metodologia Científica Unidade: 2 - Produção e Apresentação de trabalhos científicos Atividade: 1 Com base na Unidade 2 - produção e apresentação de trabalhos científicos, através de um glossário, crie um conceito (no máximo 4 linhas) para cada um dos tópicos…

____________________________________________________________ ARTIGO ORIGINAL GERÊNCIA DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO NURSING SERVICE MANAGEMENT: A BIBLIOGRAPHICAL STUDY GERENCIA DE LOS SEVICIOS DE ENFERMERÍA: UN ESTUDIO BIBLIOGRÁFICO Ana Beatriz de Almeida Aguiar1, Raquel da Silva Barros Costa1, Claci Fátima Weirich2, Ana Lúcia Queiroz Bezerra3 RESUMO: Este estudo tem como objetivo realizar levantamento de artigos científicos sobre administração dos…

Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Organizações Públicas Disciplina: Metodologia Científica Estudante: Turma: Unidade: Título: O uso de ferramentas monitoramento do clima organizacional na gestão de uma escola pública em Brasília. 1- Problema: O Clima Organizacional positivo em uma Instituição, seja da rede pública ou da iniciativa privada, é um dos principais indicadores do nível de satisfação de seus colaboradores e, consequentemente, influencia de forma estratégica na…

transformação da sociedade. O PIM é obrigatório a todos os alunos dos diferentes semestres do curso, através da realização de um trabalho acadêmico entitulado “ARTIGO ACADÊMICO”. Sua realização deve estar restrita ao período letivo do semestre, não se admitindo trabalhos previamente elaborados. O referencial teórico de norteia a elaboração do Artigo Acadêmico está baseado nas normas de Informação e Documentação da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT e na Apresentação…

pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO ENDOMARKETING: FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Jovira Maria Sarraceni – jô@unisalesiano.edu.br Letícia Lelis Diniz – leticia_lelis@hotmail.com Lívia Garcia Alves de Souza – liviagasouza@gmail.com Luan Rodrigues da Conceição – luan@unisalesiano.edu.br Marcelo Rangel Faustini – marcelo_faustini@hotmail.com RESUMO Este artigo tem como objetivo geral informar aos…

ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: intervenção para satisfação e motivação dos colaboradores nas organizações através da Gestão de clima organizacional. RIO DE JANEIRO Gestão de Pessoas: intervenção para satisfação e motivação dos colaboradores nas organizações através da Gestão de clima organizacional. Projeto apresentado à Escola de Negócios do Centro Universitário da Cidade - como…