Estratégia Os Limites Cognitivos Da Racionalidade

cibercultura interação insere-se na medula dos processos pôde ser pensada com mais propriedade no cognitivos, nos ambientes de rede. Ao desta- âmbito educacional, conforme veremos a car que o dialogismo traz nova luz para se seguir, a partir de apontamentos em publi- compreender a interatividade e seu papel cação anterior (PESCE, 2010). no desenvolvimento do perfil cognitivo do leitor imersivo, a pesquisadora declara: “(...) Na cibercultura veiculada na Web…

fazem parte do mesmo ecossistema e interagem entre si, corresponde, não apenas à reunião de indivíduos (população) e/ou sua organização social (sociedade) e sim ao nível mais elevado de complexidade de um ecossistema.[1] Uma comunidade pode ter seus limites definidos de acordo com características que signifiquem algo para nós, investigadores humanos. Mas ela também pode ser definida a partir da perspectiva de um determinado organismo da comunidade. Por exemplo, as comunidades possuem…

o seu corpo. Esse estudo pretende contribuir neste sentido ao pensar o processo terapêutico, seu contexto e sua prática, bem como as técnicas que podem ajudar a melhorar a percepção que o indivíduo tem sobre o seu corpo,sob o enfoque da Terapia Cognitivo Comportamental. O método utilizado foi o de levantamento bibliográfico em autores de referênciano assunto abordado e em sites de base de dados científicos, elucidados com exemplos de casos clínicos escolhidos pela relação com a…

apenas a alternativa a) está correta [pic]e) A alternativa a) é a correta, porém, os conceitos de b e c são integrantes do conceito original Segundo Porter (1986), as organizações devem focar sua atenção em como desenvolver e colocar em prática estratégias competitivas, o que é necessário para que o administrador consiga garantir uma posição competitiva sustentável, para as tomadas de decisões ? Metodologias que permita o administrador dimensionar a real extensão das medidas a…

grupos espontâneos permite maior relacionamento entre as pessoas. Sistema de recompensas e punições - Há uma ênfase nas recompensas simbólicas e sociais, embora não sejam omitidas as recompensas materiais e salariais. Os quatro sistemas não têm limites definidos entre si. Uma empresa pode estar situada acima do Sistema 2 e abaixo do Sistema 3, ou seja, ao redor de 2,5. Pode também ser classificada como Sistema no processo decisorial e 3 no sistema de recompensas. Pode ter uma unidade…

Planejamento de carreira O planejamento de carreira é uma ferramenta utilizada para que a empresa possibilite o desenvolvimento de pessoas através de estratégias que estabeleçam a melhoria contínua dos processos organizacionais e desenvolvam as pessoas com capacidade real de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. Análise da cultura e do clima organizacional A teoria tradicional ignorava a complexidade das organizações. As organizações eram consideradas

Seminário Nacional de Pesquisa em Arte e Cultura Visual Goiânia-GO: UFG, FAV, 2012 Resumo: 723 Instalações de Arte Interativa Para Arantes (2005), o trajeto seguido pela arte, desde a arte moderna à contemporânea, tem sido de ultrapassar os limites da percepção visual que estão atrelados a uma visão tradicional da arte. A autora propõe que o interesse de artistas e teóricos da arte na participação/interação do público com obras de arte foi particularmente ativo a partir…

meramente tecnicistas se destaca fortemente. McGee e Pruzak (apud Rech, 2001, p. 20) reconhecem que o gerenciamento da informação é um fator de competitividade. Porter (1986, p. 83) considera crucial a utilização efetiva da TI para a sobrevivência e a estratégia competitiva das organizações. Para a implantação efetiva desses sistemas, as pequenas e médias empresas (PMEs) da região considerada, em sua grande maioria com administração tradicionalmente familiar, carecem estar cientes dos…

processo de ensino e de aprendizagem, longo seu desempenho deve ser considerado como prioridade. Dele depende, em grande parte, que o aluno tenha uma atitude criativa, original ou apenas repetitiva. “Compete ao professor encontrar as estratégias adequadas para mobilizar o aluno a querer aprender, ter confiança em si, em relação a sua capacidade e esforçar - se para compreender o que está sendo proposto. “É necessária uma mudança de postura do educador, frente a esse novo…

Gestão por Resultados, eficiência e “accountability”, subjacente ao receituário da Nova Gestão Pública. Para isso fazemos uma discussão teórica que visa a definir o conceito de eficiência, principalmente para incorporar sua dimensão política, os limites políticos e organizacionais à sua realização, e os contornos de um modelo normativo de Gestão por Resultados, este elaborado à luz dos conceitos de coordenação intragovernamental da tomada de decisão e da implementação, mecanismos…