Direito

Teórico 2.1 O desenvolvimento da Gestão de Pessoas No mundo todo a Gestão de Pessoas vem passando por transformações, estas são causadas por influências do ambiente interno e externo, nota-se um interesse maior no desenvolvimento profissional, impulsionado pela globalização, mudanças econômicas, políticas, tecnológicas e culturais. (DUTRA, 2002) Antigamente as empresas eram mais voltadas para a lucratividade e produtividade e atualmente este quadro vem mudando, uma vez que, o mercado, clientes e trabalhadores estão cada vez mais exigentes. Além de focar no lucro e clientes as empresas passaram a investir também no funcionário, este antes tido como recurso passa a ser caracterizado como parceiro. 2.2Gestão Estratégica de Pessoas Dutra 2002, ressalta que as pessoas devem ser preparadas para novas situações não somente profissional como pessoal. O desenvolvimento de capacidades individuais leva a pessoa a se tornar mais capacitada a enfrentar novos desafios não só fora como dentro da organização. E segundo ele este desenvolvimento está ligado ao desenvolvimento e sucesso organizacional. Dutra 2002, também compara cada pessoa na empresa como um terminal nervoso, que sente, interpreta, internaliza e oferece resposta aos estímulos recebidos do ambiente em que estão. Um dos desafios do RH é alinhar as suas estratégias com as estratégias da empresa, o que só é possível com a integração dos processos e envolvimento de todos, independentemente dos setores,…

MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES É o processo de reinvenção ou reestruturação da cultura, estratégia e estrutura organizacional, o que implica muitas vezes a “desapegar-se” de práticas tradicionais de uma Empresa, que gera impacto em partes ou conjunto da organização. As pressões originadas pelo mercado têm exigido que as empresas mudem constantemente para fazer frente a condições competitivas, exigindo continuamente uma enorme solicitação de adaptação das pessoas em geral. Toda mudança…

CONTABÉIS CHRISTIANE LEITE DO SANTOS SILVA AMBIENTE DE NEGOCIOS NO BRASIL Curitiba 2014 CHRISTIANE LEITE DOS SANTOS SILVA AMBIENTE DE NEGOCIOS NO BRASIL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Geral... Orientador: Prof. Alcides José da Costa Filho Curitiba 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

TEMA 1 Questão 1 Certamente, você já passou por alguma mudança. Seja ela de escola, de residência ou de trabalho. Ao fazer uma dessas mudanças você precisou mudar sua rotina e se adequar às novas exigências do ambiente, certo? Você acredita que tais mudanças de alguma forma trazem a criação de um conhecimento? Justifique sua resposta com exemplos de mudanças ocorridas em sua vida com embasamento nos conceitos estudados. Questão 6 Leia a afirmação: Marília desenvolve o trabalho…

TEMA 1 Questão 1 Certamente, você já passou por alguma mudança. Seja ela de escola, de residência ou de trabalho. Ao fazer uma dessas mudanças você precisou mudar sua rotina e se adequar às novas exigências do ambiente, certo? Você acredita que tais mudanças de alguma forma trazem a criação de um conhecimento? Justifique sua resposta com exemplos de mudanças ocorridas em sua vida com embasamento nos conceitos estudados. Questão 6 Leia a afirmação: Marília desenvolve o trabalho…

são flores no Pantanal Secas e cheias no local levaram plantas aquáticas a criar estratégias de sobrevivência Por: Ana Carolina Neves e Flavio Antonio Maës dos Santos Publicado em 01/02/2008 | Atualizado em 24/09/2009 Maior zona úmida continental do planeta, o Pantanal Mato-grossense está sujeito a um regime de cheias e estiagens ao longo do ano. A planície pantaneira, embora um dos principais centros de diversidade de plantas aquáticas do Brasil, não é um mar de rosas para essas…

SINOPSE O homossexualismo ainda é, até hoje, uma questão delicada de ser tratada. Porém a parte mais difícil fica por conta de cada individuo, que vai desde sua descoberta sobre sentimentos a pessoa do mesmo sexo até a forma que a mesma vai enfrentar as dificuldades perante a sociedade. Como se aceitar essa condição sexual? Como contar para seus pais sobre sua opção sexual? Como se preparar para enfrentar uma sociedade, enfrentar os preconceitos? Como conviver com os problemas do…

__________________________________________________________ O CRESCIMENTO ECONÔMICO E O MEIO AMBIENTE __________________________________________________________ Londrina 2011 O CRESCIMENTO ECONÔMICO E O MEIO AMBIENTE O crescimento econômico de um país, nada mais é do que o termômetro de sua produtividade e…

TRABALHO SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESS Falando em mudanças nas organizações um ótimo exemplo foi o da Samsung, o presidente da mesma Kun-Hee Lee em 1993, adotou uma política de nova administração, sua meta era fazer uma revisão completa na organização da Samsung, então desafiou sua equipe a transformar a Samsung em uma empresa realmente inovadora, aplicando tecnologia de ponta. Lee enfrentou diversas barreiras para implementar suas mudanças, entre as…

FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos Prof. Erico Ribeiro Tecnologias e Ferramentas de Gestão RA NOME TURMA 1586930652 Edslânny Barreto 1°B 1582103688 Francisco das Chagas 1°B 1582940394 Gabriela Sousa 1°B 1579126372 Joice F. Mendes 1°B 1299107900 Welton F. Brito 1°B VALPARAISO DE GOIÁS 14 JUNHO de 2015 Introdução O presente trabalho é sobre Tecnologias e…