Contribuição Para Qualidade Ohno E Peters

economia mundial. Cabe listar ainda as significativas contribuições de: a) Frederic W. Taylor, com a teoria sobre os Princípios da Administração Científica; b) Henry Ford e Alfred Sloan, com os conceitos de produção em massa; e c) Eiji Toyoda e Taiichi Ohno com os conceitos do Sistema Toyota de Produção. Estes referenciais ilustram a importância significativa que o setor automotivo exerce para o desenvolvimento do mundo. Segundo dados da ANFAVEA (2006), o Brasil é hoje o 9° maior…

do tempo, em função da grande preocupação das empresas com a redução de estoques e com a busca da satisfação plena do cliente, a Logística Empresarial evoluiu muito. Novaes (2003) fala que a Logística passou a agregar valor de lugar, de tempo, de qualidade e de informação à cadeia produtiva. Além disso, a Logística moderna procura eliminar do processo tudo que não tenha valor para o cliente, ou seja, tudo que acarrete somente custos e perda de tempo. A logística moderna engloba vários…

DESVANTAGENS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNO PARA OS GESTORES DA TRANSPORTADORA TRANSLOVATO CAMPINAS Elias Pereira Ferreira, Marshal Raffa .....................................................................................70 GESTÃO PELA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SETOR BANCÁRIO Gleice Kelly Suet de Souza, Leonardo Richelli Garcia.............................................................82 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Ana Caroline Bittu do Carmo, Rodrigo…

particularmente os antropólogos, costumam tomar a religião como fenômeno sócio-cultural, presente em todas as sociedades humanas. Émile Durkheim (1858-1917), considerado por muitos como o fundador da sociologia da religião, trouxe uma fundamental contribuição, primeiramente, ao reconhecer a legitimidade da pesquisa científica da religião: “Diz-se que em princípio a ciência nega a religião. Mas a religião existe, é um sistema de fatos dados; numa palavra, ela é uma realidade. Como…

autores, como Fleury e Chiavenato, a cerca de processos de gestão de pessoas, além da interpretação da situação verificada em questionário aplicado na CGRH, à luz da legislação brasileira aplicada ao serviço público e os fundamentos de excelência e qualidade na gestão proposto pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA. A Pesquisa foi realizada junto à CGRH, tendo em vista a exploração ainda incipiente do tema gestão de recursos humanos neste…

identificou-se a necessidade de melhorias em seu estoque, principalmente com relação ao layout utilizado. Neste projeto, será apresentado soluções cabíveis, utilizando destas ferramentas, para que a Empresa apresente serviços com melhor qualidade, eficiência e agilidade a seus clientes, garantindo, assim, a melhor experiência de compras aos mesmos, conforme a missão da Empresa e que também possa trazer aos seus funcionários um ambiente de trabalho mais agradável e acessível, de forma

Central de Qualidade — FGV Management ouvidoria@fgv.br Gestão de estoque4a prova.pmd 2 17/9/2008, 12:20 ISBN — 978-85-225-1220-1 Copyright © 2008 Felipe Accioly, Antonio de Pádua Salmeron Ayres e Cezar Sucupira Direitos desta edição reservados à EDITORA FGV Rua Jornalista Orlando Dantas, 37 22231-010 — Rio de Janeiro, RJ — Brasil Tels.: 0800-021-7777 — 21-3799-4427 Fax: 21-3799-4430 e-mail: editora@fgv.br — pedidoseditora@fgv.br web site: www.fgv.br/editora Impresso no Brasil / Printed

finalidades e critérios de departamentalização. (Organização de Sistemas e Métodos). 2 - Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. (Organização de Sistemas e Métodos). 3 - Gestão de processos. Gestão da Qualidade. Excelência nos serviços públicos. (Organização de Sistemas e Métodos). 4 - Gestão de Projetos. 5 – Gestão de Contratos 6 - Planejamento Estratégico. Diagnóstico organizacional: análise dos ambientes interno e externo. Indicadores …

GT – TRABALHO E MOVIMENTOS SOCIAIS ALESSANDRA OLIVEIRA DE CARVALHO SILVA, RENATO MACEDO FILHO Pontos e pespontos: a influência da gestão organizacional na qualidade de vida no trabalho feminino no setor de costura numa empresa de estofados BERLINDES ASTRID KÜCHEMANN Mulheres que trabalham ou mulheres que ajudam? Ressignificações do trabalho das mulheres para a agenda das políticas públicas BERENICE GOMES DA SILVA, LUCIANA NUNES FONSECA Movimentos de mulheres rurais em rede CLAUDIA…

busca pela sabedoria. O AUTOCONHECIMENTO: era um dos pontos fundamentais de Filosofia Socrática, “CONHECE-TE A TI MESMO”: pretendia orientar o indivíduo para o CONHECIMENTO DE SI PRÓPRIO e ainda fazer o ser humano reconhecer suas qualidades e limitações. Sua atividade dialógica se dava em dois momentos: a ironia e a maiêutica. IRONIA: AQUI Sócrates colocava-se como ignorante, e começava a realizar perguntas ao seu oponente que se julgava sabedor de todas as…