Resumo Liderando Mudança John Kotter

e estimular nossa capacidade que foram critérios fundamentais para o nosso desenvolvimento. A todos, Estamos muito agradecidas. RESUMO O tema liderança faz parte da vida do homem a partir do momento da vida em sociedade. Muitas formas de liderança se tornaram características em varias partes do mundo, o homem se desenvolve e as formas de liderar tornaram-se bem…

LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA Raquel, Rangel Peixoto1 Giovana, Macedo dos Santos2 RESUMO O papel do líder no processo de mudança é de fundamental importância. À medida que ocorre uma transformação dentro da organização, os envolvidos sentem-se dependentes da orientação da liderança. Para que uma mudança…

Data de aprovação: _____/_____/_____ ______________________________________ nome prof RESUMO ABSTRACT (Resumo em Língua Estrangeira) SUMÁRIO INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para acompanhar tais mudanças, cada líder tem que se adequar às novas estruturas organizacionais, uma vez que trabalhar com diversos

............16 5. Campo de Ação da Controladoria..................................................................18 10. Considerações Finais.........................................................................................20 11. Resumo...............................................................................................................21 12. Administração da Ação Empresarial...............................................................23 13. Referências…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I VOTORANTIM São Paulo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior De Tecnologia Em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I VOTORANTIM São Paulo 2013 RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o funcionamento da empresa Votorantim Cimentos de forma…

impaciência, para que eu pudesse realizar esse sonho. À Núbia, minha amiga e companheira, que esteve ao meu lado nos momentos mais difíceis, e por quem tenho tanta admiração, carinho e amor. A todos minha perene gratidão, MUITO OBRIGADO! vi RESUMO O propósito primeiro desta dissertação foi o de mostrar, por meio de um estudo de caso, o da ACEPLAC, a aplicação do conceito de motivação como fator de criatividade e incremento de produção, em empresas de médio porte,…

no município hamburguense: Industrial/Tintas Killing, Fenac e Novo Hamburgo. A Trensurb, ao longo da sua história, consolidou-se como uma empresa de transporte de passageiros, indutora de desenvolvimento social e econômico. Introduziu e motivou mudanças nos hábitos da população, alterando consideravelmente a realidade dos municípios. Isto porque sua implantação envolveu, não só a instalação do sistema metroviário, mas também a readequação da malha viária, o saneamento, a iluminação…

CAMPOS, Guilherme Gonçalves. Análise do fator liderança aplicado no ambiente de trabalho. Curso de Pós-Graduação – MBA em Gestão Estratégica e Controladoria, 2011 - Fundação Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Mandaguari – PR. RESUMO Liderança e Gerência ou Direção são coisas diferentes, não devem ser confundidas. Um Gerente ou Dirigente deve ser um bom líder, mas um líder nem sempre é gerente ou dirigente. Os Lideres devem estar presentes no nível de direção gerencia

PQSP – Programa de Qualidade no Serviço Público PQT – Programa de Qualidade Total TQC – Controle da Qualidade Total RESUMO No presente trabalho verificou-se o impacto da tentativa de implantação do Programa de Qualidade na cidade de Gravataí, no Departamento supracitado. Buscou-se analisar o processo de implantação, as mudanças geradas e por fim, se estas mudanças resultaram em melhorias. Esta monografia é classificada como estudo de caso e o seu caráter é exploratório. A…

O LIDER CRISTÃO VISIONÁRIO Sandro Aparecido Soares1 RESUMO O papel do líder evoluiu e novas características tornaram-se essenciais para que o líder possa fazer com que os liderados obtenham os melhores resultados, através da administração de conflitos, da manutenção da autoestima do grupo e da atuação como agente motivacional. Atualmente os líderes devem atuar como cada vez mais como agentes de intercâmbio entre a administração eclesiástica e seus liderados, fornecendo a direção a…