Resumo Liderando Mudança John Kotter

Nome da Revista de Gestão de Projetos Vol. 1, Nº. 1, Ano 2013 Faculdade Anchieta/Anhanguera QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: AS EMPRESAS BRASILEIRAS ResuMO Este trabalho analisa os aspectos da qualidade de vida nas organizações brasileiras. O estudo objetivou analisar os fatores de satisfação que condicionam a participação dos colaboradores nos programas de Qualidade de Vida no Trabalho, analisando a importância da qualidade de vida no cotidiano, seus modelos

fruto do ventre o seu galardão. Como flechas na mão dum homem valente, assim os filhos da mocidade. Bem-aventurado o homem que enche deles a sua aljava; não serão confundidos, quando falarem com os seus inimigos à porta.” (BÍBLIA, SALMO 127) RESUMO ALBUQUERQUE NETO, Clóvis A. de. Liderança Competitiva de Sucesso. 2009. 99 f. Monografia (Especialização em Gestão Estratégica da Produção) – Departamento Acadêmico de Gestão e Economia, Universidade Tecnológica Federal do Paraná –…

Empresarial, da FAFIJAN - Faculdade de Filosofia, Ciência e Letras de Jandaia do Sul. COMISSÃO EXAMINADORA ___________________________________ Professora Márcia Vinhoto FAFIJAN - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Jandaia do Sul RESUMO A presente monografia, pretende conhecer a estrutura das organizações de forma básica, a fim de constatar que a sua qualidade depende de pessoas que lideram as responsabilidade dos acontecimentos, e na cobrança de resultados,…

Huxley RESUMO MORAES, Carlos Roberto Rodrigues de. Contribuição de consultores externos na gestão da implantação de sistemas de informação. Campinas, 2004. 95f. Dissertação (Mestrado) – Curso de Pós-Graduação em Informática, Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Campinas, 2004. A implantação de um sistema de informação é um processo que envolve bem mais do que o aspecto técnico; outros fatores influenciam e contribuem para seu sucesso ou fracasso, como as mudanças culturais,

ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Prof. Dr. Djalma Cabral ANÁLISE E DIAGNÓSTICO Organizacional - EMENTA • Análise macroambiental da administração; • Diagnóstico situacional das empresas; • Gerenciamento das mudanças; • Características organizacionais; • Sistemas de mensuração de performance organizacional. Procedimentos Diversos Exercícios: trabalho em grupo de assuntos atuais, referente a Disciplina (Módulo); Exercícios em Classe. Importância do Líder. …

Jacomini que, com o seu conhecimento de bibliotecária me ajudou na elaboração deste estudo. Agradeço aos colegas das empresas seguradoras que gentilmente responderam ao questionário RESUMO Este estudo analisa a inteligência emocional e a sua aplicação na gestão de pessoas, especificamente indivíduos que ocupam cargos de chefia em empresas seguradoras. O ponto de partida para o estudo foi a pesquisa bibliográfica…

..............................................................33 REFERÊNCIAS..................................................................................................................35 RESUMO A Empresa Sempre Sexy é uma boutique de artigos eróticos. Foi Fundado em Março de 2011 por Elizangela. Ela resolveu investir em algo diferente e inovador, um mercado praticamente virgem. Sabia das dificuldades, mas também…

obtenção do título de Especialista em Gestão em Saúde. Orientador: Prof. Dr. Ronaldo Bordin Porto Alegre, 2005 3 AGRADECIMENTOS Agradeço ao professor Dr. Ronaldo Bordin, pois mesmo à distância soube me orientar de forma paciente e efetiva. 4 RESUMO O trabalho que segue apresenta um estudo sobre o perfil epidemiológico dos atendimentos realizados pelo Serviço de Urgência e Emergência do Hospital Parque Belém; e como este pode subsidiar uma reestruturação estratégica frente às…

liderar na pratica diária. E para a Juliana e a Graziele quero dizer: muitos começam uma jornada juntos, mas nem todos a terminam juntos. E neste caso, mais importante que terminarmos a jornada juntos é sabermos que nunca nos separamos durante ela. RESUMO O trabalho, do ponto de vista teórico descreve, analisa a liderança como uma habilidade a ser aprendida, desenvolvida e aperfeiçoada. Apresenta algumas qualidades pessoais de liderança e também relaciona posturas fundamentais…

idéias. RESUMO Este estudo investigou, na Companhia Vale do Rio Doce (CVRD), como os funcionários perceberam as mudanças ocorridas na empresa, as ações da alta administração e o que ocorreu com os valores na organização após o processo de privatização. O objetivo final da pesquisa foi verificar que valores norteiam as propostas administrativas da Vale após a privatização, e como se manifestam nas ações e na postura dos agentes na sede da empresa. O referencial teórico incluiu…