O lider Cristão

O LIDER CRISTÃO VISIONÁRIO Sandro Aparecido Soares1 RESUMO O papel do líder evoluiu e novas características tornaram-se essenciais para que o líder possa fazer com que os liderados obtenham os melhores resultados, através da administração de conflitos, da manutenção da autoestima do grupo e da atuação como agente motivacional. Atualmente os líderes devem atuar como cada vez mais como agentes de intercâmbio entre a administração eclesiástica e seus liderados, fornecendo a direção a ser seguida pela igreja, feedback sobre a atuação e sobre os resultados deste igreja. Portanto, a boa comunicação, o relacionamento interpessoal, a empatia, o poder de persuasão, a imparcialidade e o feedback tornam-se características importantes para que o líder exerça seu papel e vença os desafios que são propostos para a função. Através destas características, o líder consegue obter melhores resultados dos seus liderados, pois desce do pedestal no qual naturalmente é colocado pelos membros da sua congregação e se colocar no meio de todos, falando a mesma língua. INTRODUÇÃO No presente século há uma competitividade no mundo dos negócios por causa da globalização, portanto faz se necessário constantemente estar mudando. Diante disso muitas organizações buscam lideres que além de uma visão do hoje precisa ter uma visão do futuro. Estes lideres irão se adaptar melhor aos acontecimentos. Diante disso os lideres cristãos precisam compreender a importância de serem lideres que olham não somente no hoje, mas também no amanha, pois sendo assim ele também irá se adaptar melhor aos acontecimentos. Estes lideres cristãos precisam ter visão interna e externa dos acontecimentos, portanto o presente artigo tem como objetivo abordar a importância da visão de liderança tanto do hoje como do futuro. No primeiro tópico será apresentado o tópico sobre a liderança hoje e no futuro, onde será abordado um pouco sobre as mudanças ocorridas no mundo e a necessidade Do preparo do líder para no futuro