Planejamento Chiavenato

Avaliativa. 1.INTRODUÇÃO O Recrutamento e Seleção de Pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode…

........................................................................................Pág 03 Planejamento............................................................................................................Pág 04 Artigos indicados.......................................................................................................Pág 05 Considerações finais sobre os tipos de planejamento..............................................Pág 08 Definição de organização...................

- 07 1.1 Histórico Organizacional 07 1.2 Missão 07 1.3 Visão 07 1.4 Valores 07 2 OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS ------------------------------------------------ 08 - Curto Prazo 08 - Médio Prazo 08 - Longo Prazo 08 3 PLANEJAMENTO ESTRÁTEGICO ----------------------------------------------- 09 - Pontos Fortes 09 - Pontos Fracos 09 - Ameaças 10 - Oportunidades 10 4 PLANO DE AÇÃO -------------------------------------------------------------------- …

Introdução.............................................................................................................5 Desenvolvimento...................................................................................................5 Definições de Chiavenato.......................................................................................5 • Empresa.....................................................................................................5 •…

OSASCO, 10 de Outubro de 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Processos Gerenciais CURSO: TÉCNOLOGIA EM LOGISTICA - PÓLO OSASCO PROFESSOR: Me. LUIS MANUEL PALMEIRA TÍTULO: PROCESSOS GERENCIAIS – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INTEGRANTES RA KELLY BRANDÃO SANTOS 1102001724 OSASCO, 14 de Outubro de…

voltados à saúde bucal, conta com a experiência de 20 anos de seus sócios, professores, especialistas e mestres: Sergio Casarim, Paulo Renato Ribeiro e Marcelo Fraga, que se preocupam em oferecer aos seus pacientes, habilidade tecnologia de ponta e planejamento individual de cada tratamento. Razão Social: clinica de Correção Dentofacial Ltda. Fantasia: Clidef Ortodontia Código e descrição da natureza jurídica: Sociedade empresária limitada Localização: Rua Oswaldo Cruz, 75 –…

formais, organizações de trabalho, liderança e sistema de avaliação na história antiga. Os egípcios, durante as construções das pirâmides, praticavam ações que garantiram a legitimizacão das teorias administrativas. Eles reconheceram o valor do planejamento das atividades; o uso de pessoas que comandasse e orientasse os demais trabalhadores; o inicio da organização em grupos, com divisão de atividades e responsabilidades e técnicas de descrição detalhada das tarefas de cada elemento de…

sobrevive três anos depois e 23,9% delas encerraram as atividades ao longo do primeiro ano de existência” (VEJA ONLINE, 27/08/12). De acordo com PORTAL BRASIL (2013, s/p) “os fatores” que colaboraram para esse quadro estão relacionados a “falta de planejamento, de técnicas de marketing, de avaliação de custos e fluxo de caixa, entre outros”. Em qualquer país, em qualquer conjuntura econômica, o estímulo ao empreendedorismo e ao fortalecimento das empresas é sempre citado como…

Recrutamento e Seleção de Pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Fundamentação teórica Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser…

A pesquisa a seguir busca definir o que seria planejamento e suas definições, segundo a visão de cada autor. A seguir algumas definições de planejamento: Planejamento pode ser compreendido como a definição de metas de uma organização, ou o estabelecimento de estratégias globais para se alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangentes para se integrar e coordenar atividades. Em resumo diz respeito aos fins, e também aos meios (o…