Metas Eficazes

1. INTRODUÇÃO Planejamento “é a definição de um futuro almejado e dos meios e das alternativas mais eficazes de alcançá-lo”. Por isso planejar se refere à busca e ao alcance de um futuro, envolvendo meios eficientes e eficazes para este fim. A CBC uma empresa criada em 1974, com limitados recursos os empreendedores Cláudio e Marcel montaram uma pequena oficina de confecções, inserida no mercado no segmento de comércio de artigos de vestuário, de moda de qualidade, que tinham a…

comuns de programas deste tipo? Relacione com a teoria de fixação de objetivos. R: Enfatiza a ficção participativa de metas que sejam tangíveis, verificáveis e mensuráveis. Seus ingredientes são: Especificidade da meta; Decisão participativa; Período explicito de tempo determinado; Feedback de desempenho. Na administração por objetivo é enfatizada a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis, assim o individuo desempenha sua função em função do objetivo e…

propósito em relação ao seu trabalho; são eficazes comunicadores dentro e fora da equipe; certificam-se ue todos na equipe estão envolvidos nas decisões do grupo; e seguem um processo que os permitem planejar, tomar decisões e garantir a qualidade de seu trabalho. a equipe eficaz está interessada na execução do trabalho e na maneira pela qual é executado: tanto os meios como os fins.” Em uma equipe de alto desempenho os propósitos são claros quanto a visão, missão e meta. O clima tende…

influenciar um conjunto de pessoas p/ alcançar metas/objetivos. Teorias que sustentam o tema Teoria dos traços – nesta teoria o que diferencia lideres de não lideres são as características e qualidades pessoais. É tida como teoria defasada, no entanto tem sua utilidade, visto que: - auxilia na identificação da liderança; (ver Modelo Big Five) - os trações funcionam melhor para prever o surgimento da liderança do que para distinguir lideres eficazes e ineficazes. Teoria…

pode ser definido como dois ou mais indivíduos reunidos e com um objetivo em comum. Podem ser formais ou informais, sendo os formais os grupos definidos pela estrutura da organização, nos quais se estipula o comportamento das pessoas em função das metas organizacionais. Já os grupos informais são alianças estruturadas naturalmente dentro do ambiente de trabalho. Um grupo de comando é ditado pela organização formal e determinado pelo organograma da organização e é composto por…

cabeças do mercado e grandes estrategistas para traçar as metas e objetivos da empresa, além dos softwares de gestão, todos empregados de forma eficiente e eficaz, no sentido de se alcançar a plena satisfação dos colaboradores e clientes, e a conseqüente liderança do mercado. Mas esses dois termos não têm o mesmo significado? Não, não tem. Você pode ser eficiente para atingir seus propósitos utilizando meios e procedimentos poucos eficazes. Um exemplo interessante que retrata bem essa…

Diante da competitividade no mundo dos negócios é necessário que os gestores utilizem estratégias seguras e eficazes para se sobressair no cenário empresarial, tendo em vista que a instabilidade econômico-financeira desestrutura qualquer ramo de negócio. A contabilidade, enquanto ciência encontra-se em constante transformação para melhor se adaptar as exigências do mercado, visando auxiliar o processo organizacional. Nesse contexto, surge a controladoria que adota ferramentas…

Erro! Indicador não definido. 5. Eficácia Pessoal e Interpessoal...... ...........................................................................................................Erro! Indicador não definido. 6. Os sete hábitos das pessoas muito eficazes..............................................................................................7 7.…

que é justamente o que o coach procura realizar em sua atividade, pois o coach busca a partir do dialogo dirigido com o coachee descobrir o seu desejo sobre o que ele quer realizar e descobrindo isso vai auxilia-lo na busca, criação e realização de metas que o coachee possa alcançar a realização de seu desejo. MAIÊUTICA A filosofia é uma ciência conhecida pelo seu poder de questionamento. Dessa forma, um dos maiores…

horizontal. transversal. diagonal. longitudinal. Questão 16 Nota: 0,50 Uma das alternativas abaixo diz respeito a um clima de confiança. Estabelecer o cronograma de trabalho. Personalidade. Os membros das equipes eficazes confiam uns nos outros e em seus líderes. Propósito comum. Habilidades dos membros. Questão 17 Nota: 0,50 O trabalho em equipe é um tema muito discutido atualmente, pois é tido como uma das melhores formas de…