Trabalho Lideran a Baseada em principios

LIDERANÇA BASEADA EM PRINCÍPIOS

ÍNDICE

1.

Introdução .................................................................................................... Erro! Indicador não definido.

2.

Liderança Orientada ..................................................................................... Erro! Indicador não definido.

3.

Quatro Dimensões ........................................................................................ Erro! Indicador não definido.

4.

Quatro níveis, Quatro princípios .................................................................. Erro! Indicador não definido.

5.

Eficácia Pessoal e Interpessoal......
...........................................................................................................Erro! Indicador não definido.

6.

Os sete hábitos das pessoas muito eficazes..............................................................................................7

7.

Conclusão...................................................................................................................................................9

8.

Referências Bibliográficas........................................................................................................................10

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1. Introdução
Princípios e valores sempre exerceram influências preponderantes no consórcio evolutivo das lideranças, todavia, no cenário atual de mudanças constantes e de forte apelo por resultados crescentes, a liderança por princípios é elevada a um patamar de destaque. As empresas precisam ser competitivas para permanecerem no mercado, mas somente a concorrência ética garantirá a sobrevivência e a sustentabilidade das organizações.
Nesse contexto, para o exercício de uma verdadeira liderança, é preciso que o líder influencie o seu meio pelo que ele é, ou seja, primeiramente é fundamental o “ser” e depois o “fazer”. A liderança por princípios assegura influência e credibilidade entre seus seguidores. Assim, os princípios éticos são