Hotelaria ética Cultura

DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. CAMPINAS / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 PLANO DE NEGOCIO 3 1. O NEGOCIO 3 1.1. DESCRIÇÃO DO NEGOCIO 3 1.2. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS 3 1.3. MERCADO 4 1.4. LOCALIZAÇÃO 4 1.5. COMPETIDORES/ CONCORRÊNCIA 4 1.6. EQUIPE GERENCIAL 4 1.7. ESTRUTURA FUNCIONAL 5 2. DADOS FINANCEIROS 7 2.1. FONTE DOS RECURSOS FINANCEIROS 7 2.2.…

que envolve arte e cultura. Gosto de automobilismo, natação, futebol e voley. Minha família é grande e bem variada. Tenho poucos amigos. Gosto de ir ao teatro assistir peças de concerto de orquestra, música gospel e clássica, barroca, erudita, ópera, mpb, dança, manifestações folclóricas, peças teatrais, cinema e praia. Pretendo terminar minha graduação em Turismo o mais rápido possível e em seguida, cursar pós-graduação na área de Hotelaria na Escola Superior de Hotelaria de…

sempre idéias e comentários positivos! Diante de um problema, pessoal ou profissional, seja franco com seu gerente. Na Hotelaria, lidamos com todos os tipos de culturas, costumes e hábitos. Saiba respeitá-las. Respeite sempre sua equipe de trabalho e os clientes. Peça ajuda sempre que preciso e ofereça ajuda. Um trabalho em equipe torna tudo mais fácil e prazeroso. ÉTICA PROFISSIONAL - Aplicada a nós mesmos A obrigação moral é a força que guia o trabalho, que marca o caminho…

Forças e Fraquezas 4 Tecnologia de Gestão e Benefícios 5 Projeto União e Mudança 6 Considerações finais 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida, situado no arquipélago de Fernando de Noronha, é a referencia em hotelaria. Desde ampla acomodação e uma enorme infraestrutura possibilitando um grande conforto, área de lazer, e uma área chamado turismo de negócios. Apesar dessa ampla infraestrutura de grandes negócios, o hotel vem passando por uma…

REFERENCIAL DE FORMAÇÃO EM VIGOR Área de Educação e Formação Código e Designação do Referencial de Formação Modalidades de Educação e Formação 811 . Hotelaria e Restauração 811183 ­ Técnico/a de Cozinha/Pastelaria Nível de Qualificação do QNQ: 4 Nível de Qualificação do QEQ: 4 Educação e Formação de Adultos Formação Modular Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. Publicação e atualizações 1ª Actualização public

das organizações, visando a satisfação e bem estar do usuário, dentro dos princípios de responsabilidade social, justiça e ética profissional. OBJETIVOS Específicos: - Formar profissionais capacitados a participar do processo de globalização de mercados de acordo com os princípios da administração; - Formar profissionais comprometidos com as relações humanas, éticas, sociais, econômicas de uma empresa capazes de viabilizar soluções para problemas que afetam o desenvolvimento…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO ISEAD CURSO DE GESTÃO EM TURISMO E HOTELARIA RAPHAEL ANDERSON LOPES DINIZ EMPREENDORISMO SUSTENTÁVEL: REDUÇÃO OS GAZES DE EFEITO ESTUFA E REDUÇÃO DO CONGESTIONAMENTO DO TAFREGO NAS VIAS LOCAIS. RECIFE, 2011 RAPHAEL ANDERSON LOPES DINIZ REDUÇÃO OS GAZES DE EFEITO ESTUFA E REDUÇÃO DO CONGESTIONAMENTO DO TAFREGO…

.......................................8 3.3. Definição de cultura Organizacional.................................................................9 3.4.1. Cultura Organizacional do Hotel......................................................................10 3.4.2. Níveis da Cultura Organizacional................................................................... 11 3.4.3. Elementos da Cultura Organizacional....................................................

competências humanas dos profissionais e ás questões comportamentais. Guia de turismo Sociais: Trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar flexibilidade; Manifestar imparcialidade; Promover integração do grupo; Evidenciar ética profissional; Manifestar capacidade de convivência com diferentes pessoas. Comportamentais: Demonstrar responsabilidade; Contornar situações adversas; Zelar pela segurança dos participantes; Demonstrar capacidade de atenção difusa…

sociedade. É a responsável pelas inovações, o aproveitamento das oportunidades e, principalmente, pelo desenvolvimento econômico. A evolução no Brasil se deu com os portugueses e outros colonizadores que por aqui passaram, trouxeram a tradição e a cultura capitalista, tendo a ideia de mão de obra a troca a compra e a venda, o acumulo de capitais, principalmente a fé e a vontade de possuírem novas oportunidades, o que os impulsionaram na aventura de morar em terras estranha.