Habilidades Dos Gerentes

Analisar o papel do gerente nas organizações contemporâneas Introdução A competitividade e o dinamismo do mundo organizacional contemporâneo promovem freqüentes alterações nos processos clássicos de gestão, gerando a necessidade dos administradores adotarem modelos flexíveis e criativos em substituição àqueles tradicionalmente rígidos e centralizadores utilizados por várias décadas. Até então, a geração de receita para as organizações dava-se, basicamente, através de seus…

|Jayson Bruning |Gerente de Projeto |jayson@projedata.com.br |48 9657-1616 | |2 |Luís Augusto Braga |Gerente de Produto |luisagustobraga@gmail.com |48 9149-6513 | |3 |Eduardo Bitencourt |Gerente Comercial |dudabitencourt@hotmail.com |48 9934-4994 | |4 |Diego Alves |Gerente de RH…

Quadro de Funcionários: 1. Diretor Geral 1.1. Gerente Administrativo 1.2. Gerente de Qualidade 1.1.1. Contabilidade 1.1.2. Marketing 1.1.3. Recursos Humanos 1.1.4. Logística 1.2.1. Gerente de Produção 1.2.1.1. Gerente da CIPA 1.2.1.2. Almoxarifado 1.1.4.1. Motorista 1.2.1.1.1. Operário 1.2.1.1.2. Pintura 1.2.1.1.3. Soldador 1.2.1.1.4. Manutenção Funções: 1. Diretor Geral: Elaborar e executar os planos estratégicos. Conhecimento: Administrativo. Habilidade: Visão sistêmica. Atitude:…

trabalhos, pois é necessário que exista no gerente a capacidade de influenciar as pessoas á realizar suas tarefas, caracterizada pela busca incessante de uma melhor organização interna e maior competição no mercado, o gerente tem um papel fundamental nesta busca organizando e resolvendo problemas cotidianos com ênfase na produção e nos colaboradores, com método de comunicação que promove a troca de informações objetivando á melhor tomada de decisão. Seja o gerente no exercício de sua…

Superintendentes Gerentes Regionais Gerentes de departamentos Gerentes de divisão Chefes de seção bosco.torres@hotmail.com www.boscotorres.com.br IA_12_PAPEL DO ADMINISTRADOR_Robert Katz 8 Administração OPERACIONAL Ocupam o primeiro degrau da administração, na base da pirâmide. EXEMPLOS: Gerentes Operacionais Gerentes de Vendas Supervisores Assistentes Administrativos bosco.torres@hotmail.com www.boscotorres.com.br IA_12_PAPEL DO ADMINISTRADOR_Robert Katz …

Características e Tipos de Gerentes Atuais O Papel dos Gerentes: As mudanças ocorridas nas organizações ao longo dos anos levaram a uma mudança nas atividades desenvolvidas pelos gestores. Dentre a suas atuais competências cabe dizer: apresentar estratégias para responder e coordenar o trabalho nas organizações,direcionar trabalhos criativos, criar novos produtos e serviços, estabelecer direção, alinhar diretrizes, inspirar colaboradores,entre outros. Em termos de metas o gerente…

administrativos: gerentes de alto escalão, gerentes de médio escalão e gerentes de linha de frente. Stoner e Freeman (1985, p. 8) definem: Gerente de primeira linha: responsáveis apenas pelo trabalho de empregados operacionais. Gerentes médios: posição intermediaria responsável por outros gerentes e algumas vezes por alguns empregados operacionais. Administradores de topo: responsáveis pela administração global da organização. Considerando as varias especializações, definem:…

ADMINISTRAÇÃO Habilidades e Competências do Administrador Prof.: Trindade Habilidades do Administrador O sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que dos seus traços particulares de personalidade, daquilo que faz e não daquilo que ele é.  O seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza.  FACAPE - Prof. Trindade 2 Habilidades do Administrador  São três os tipos das habilidades do administrador: …

outras funções como: * Planejamento de mão-de-obra; definição da quantidade de pessoas necessárias para trabalhar na organização e das competências que elas devem ter. * Recrutamento e seleção: localização e aquisição de pessoas com as habilidades e competências apropriadas para a organização. * Treinamento e desenvolvimento: transformação dos potenciais das pessoas e definição de ações que permitam o aprimoramento do desempenho. * Remuneração ou compensação: definição de…

DESCRIÇÃO CARGO GERENTE DE SUPERMERCADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA • Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento. DESCRIÇÃO DETALHADA: • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos