Estrategia Organizacional Estudiosos

apresentar sobre o surgimento da teoria da administração e seus estudiosos e suas principais idéias,como o administrador dever administrar sua empresa .Um quadro comparativo mostrando como era m utilizado a teoria da administração naquela época, e nos dias de hoje relatando papel de cada individuo nas teoria propostas. ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO. Aprendizagem Organizacional – Podemos definir como aquisição de…

planos da empresa, e tomados de decisões de longo prazo da empresa que afeta toda empresa, como: sua sobrevivência, crescimento e eficácia com maneiras e ações par alcançar. Planejamento Tático é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicos são objetivos de curto prazo, e com maneiras e ações que afetam somente uma parte da empresa. Planejamento Operacional é trabalhar junto aos funcionários não…

aprendizado e aplicações dos ensinamentos administrativos nas organizações bem como a consolidada interação dos conhecimentos administrativos e os acontecimentos dentro da própria organização. A excelência organizacional ocorre quando há constância de propósitos e quando as competências organizacionais encontram-se mobilizadas e focadas nos princípios e fundamentos norteadores da organização. Excelência essa tem como ponto de referencia, competitividade, ganhos crescentes de…

Cultura, Clima Organizacional e o Comportamental nas Organizações: um estudo sobre a influência dos princípios, crenças e valores (por Decio Antonio Vaz Furtado) O presente artigo aborda o tema referente aos princípios, crenças e valores, elementos constitutivos da cultura organizacional, bem como a forma com a qual se apresentam no clima organizacional e influenciam o comportamento nas organizações. Este tema tem sido incluído nos estudos e pesquisas realizados sobre as…

lógica, resultem na possibilidade de uma melhor decisão. De uma maneira geral, todas as atividades de planejamento envolvem a tomada de decisão de uma forma mais estruturada ou de uma maneira mais pragmática. As decisões em ambientes organizacionais podem abranger a coleta de dados, identificação de alternativas, negociações e avaliação de alternativas de ação, entre outros. Ao longo de cada um desses processos o gestor defronta-se com decisões: De acordo com Pereira e…

os diferenciais de competitividade das organizações contemporâneas. Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010 SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. Alternativas: a) I apenas; b) II apenas; c) I, II, III; d) II, III, V Alternativa assinalada 2)…

1. Descreva sobre as origens da Teoria Comportamental. 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. 2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. 3. A

transportes (precursores da Logística atual). · Gregos – implantaram a democracia participativa, planos de estratégia, conceitos de qualidade, pregação da ética e igualdade na administração. · Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de empresas em outro país e de associações artesanais - guildas. · Chineses – ensinamento de planejamento, comando, doutrina e estratégia militar. A Administração recebeu influência também da organização da Igreja Católica, na adoção da…

de vida no trabalho, melhorando o clima organizacional e a organização passa a tratar os empregados como colaboradores que sentem motivados, tornando-se versáteis, polivalentes e participativos. Outro ponto importante é a reorganização na estrutura de Gestão de Processos para torná-los mais rápidos, eficazes e seguros, enfatizando os processos organizacionais como a comunicação, resolução de problemas e a tomada de decisão e as estruturas organizacionais enfatizando a tarefa,…

QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO USADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração cientifica Frederick Winslow Taylor Valorização do comportamento do individuo. Homem, peça principal na produção. Melhorar a qualidade da Mão de obra. Teoria clássica Henri Fayol Combate ao desperdício, funcionamento. Os operários a…